当社の子会社及びグループ株式会社の会計業務等をお任せします。◆　管理会計　◆　事業計画策定　◆　予実管理　◆　経営層へのレポーティング、会社業績をもとにした戦略提案それ以外にもプロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）を行なっていただきたいと考えております。【仕事の魅力】本ポジションは他社の財務ポジションとは一味異なります。ルーティン業務で与えられる役割をただこなすだけではなく、経営に対して積…

中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。【業務内容】・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務・事業関連の各種会議・PJの運営や立案・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成・戦略…

中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。【業務内容】・グループ事業の推進業務・事業関連の各種会議・PJの運営や立案・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管…

【主な仕事内容 】業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。・月次給与計算および賞与計算、明細発行・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き・年末調整および法定調書の作成・提出・勤怠データの確認・集計、各部門との調整・給与制度や業務フローの見直し、改善提案【この仕事のやりがい】給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。関係部署やBPOベンダー…

■職務概要成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の戦略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。CEO・CFO直下の体制で、経営と近い距離でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、裁量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善な…

【担当業務】経理＆財務及び開示業務の全般・月次、四半期、期末決算・連結決算・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務・売掛金、買掛金管理・請求書発行　など※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

【ミッション】Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客課題に対して最適な社内外人材を見極め、プロジェクトの根幹となるチーム体制をつくる役割を担います。人材会社のように、アサインで顧客からお金をもらうわけではないので、「とりあえず電話でもなんでもして大量にアサイン」ということはなく、顧客の課題に最適な人材を、“数”ではなく“質”にフォーカスしたアサインを行う、きわ…

集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・…

【仕事内容】新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。【具体的には…】・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・…