当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。優…

採用活動、人事制度の運用を中心にご担当していただきます。・人事制度（評価、報酬、育成など）の運用、改善に関する業務・採用計画に基づいた母集団形成、選考、内定者フォローなどの採用活動の実務・人事関連データの収集、分析、レポート作成・従業員からの問い合わせ対応・その他、人事企画室における業務全般のサポート（変更の範囲）会社の定める業務

管理職候補として、人財戦略のけん引（とくに採用活動、人事制度の運用）をお任せします。・人事制度（評価、報酬、育成など）の運用・経営戦略に基づいた採用活動の実行、効果測定・リーダーシップ開発、キャリア開発など、人財育成プログラムの企画、実施・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善提案・労務関連法規に関する知識に基づいた適切な対応・人事企画室メンバーの指導、育成・経営層への人事戦略に関する提言、…

【業務内容】・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行【このポジションの魅力】・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略…

【業務内容】・企業価値向上を実現するための全社戦略（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略のいずれも含む)の策定とIPOも見据えたエクイティストーリーの構築・上記戦略を実現するため、関係者（事業部・コーポレート双方）を巻き込みながらのアクションプランの推進・各事業の成長戦略・アクションプランの策定と事業部と協同した推進・グループ内の各企業のFP&A業務、管理会計の整備、適切なKGI・KP…

【業務内容】ご経験スキルに応じて、業務をお任せいたしいます。・各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など）・事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行・労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など）【このポジションの魅力】事業・組織拡大を人事面…

業務内容・給与計算・勤怠管理・採用補助（日程調整など）・社員の休暇管理・社会保険事務・入退社手続き〇まずは、給与計算業務からお任せいたします。キャリアパス・給与計算の責任者として管理職へのステップアップ可能・人事業務全般に関与し、ゼネラリストとして成長できる組織構成・人事部は2名体制（40代男性・スタッフ30代女性）・少数精鋭で裁量大きめ就業環境・法定労働時間7時間／1日、残業ほぼなし・年間123…

【主な仕事内容】経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。【仕事内容】・単体決算業務（グループ会社7社）・連結決算業務（IFRS）・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・グループ会社の経理体制強化・M&A対応（財務DD、PMI）【補足、仕事の魅力…

【仕事内容】・月次、四半期、期末決算業務・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【キャリアパス】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを…