【ミッション】"業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの立ち上げ。ヘルステック市場において、これまで自社で培ったEC事業のノウハウを生かして、競合優位性を確立していただく重要なポジションとなります。"2025年には会社全体で３本目の柱としてなる事業になります。【担当業務】・月次経理業務 (月次/年次決算業務のサポート)・発注書/請求書発行・経…

弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。前期業績が100億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。これからも急拡大を続けるにあたり、これまで積み重ねてきた潤沢なキャッシュを有効活用する形で、バリューチェーンワンストップ化に向けた戦略的M＆Aも計画しています。これまで管理部門を管掌する役員が担っ…

弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が100億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 新規事業の立ち上げや…

【コーポレート系業務概要】■当社および当社が買収したブランド（子会社）のコーポレート業務を、他のコーポレートメンバー、外部業者（BPO・RPOなど）、経営陣、ブランドマネージャー（ブランド運営責任者）と協力して実行する【本ポジションが担当する役割】■CFOアシスタントとして、経理補助・総務補助をご担当いただきます。・伝票仕訳、会計システムの運用・管理経費精算、債権債務管理、入出金管理、請求書発行・…

※M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて「ファイナンス」や「管理会計および経営管理」にも従事いただくポジションとなります。CFOが管掌する組織において具体的には以下の業務を担当していただきます。■弊社親会社＋子会社の財務経理統括 　・子会社経理はもう一人のメンバーと共同作業（記帳～決算、および在庫管理、債権債務管理等）・効率的…

【部署紹介】企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。弊社は売上150億円、社員数200名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を…

中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

【業務内容】人事部の役割である、採用/教育/制度/広報の領域に幅広くかかわっていただく形を想定しております。メイン業務としては、新卒または中途採用およびオンボーディング、早期戦力化となります。・採用戦略立案・面談/面接・採用広報・オンボーディング※上記をメインに早期戦力化やフォロー、社内活性を目的とした社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます【年間採用方針】参考人数を記載いたし…