フルフィルメント・物流バックヤード統括／化粧品・健康食品のフルフィルメント業務における企画管理・改善【具体的には】定期購入をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするためのフルフィルメント業務。システムを駆使して下記の業務推進と改善をお任せします。・物流管理業務　物流コストの管理、運賃交渉・受発注予測、販売予測、需給予測を⽤いた適正な在庫管理・遅延無くお客様にお届けするための仕組み…

【部署紹介】企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。弊社は売上150億円、社員数180名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を…

好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼【業務内容】主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運…

今回募集の【生産管理】は、製造先にもこのこだわりや想いを共有し、お客様のお手元に高品質な商品を滞りなくお届けすることがミッションとなります。【具体的には】ブランド毎の在庫計画・品質管理・納品計画の策定最適な発注フォーマットや計画の仕組みの構築受注データを集計し、配送を依頼している企業へ指示出し（データ送付）今後の販売予測と在庫状況を鑑みて、在庫が不足しないようにOEM先に発注や納期管理を行います。…

＜人材育成＞・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。＜人材採用＞・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立※…

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援するカタログ雑誌（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。ビジネスの変革期にある当グループにお…

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも13位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。上場も見据え、より強固な組織を構築すべく…

【ミッション】・広告営業チームとしてクライアント企業様への広告提案・新規クライアント開拓【担当業務】・クライアント企業様（ヘルスケア商材を扱う通販企業様）への提案営業　-タレントキャスティング　-インフルエンサーキャスティング　-SNS広告　-販売チャネル提案　-商品企画　-商品LPなど・受注～納品までのディレクション全般ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています…

【業務内容】中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタントをお願いいたします。【設立背景】1人１億円売上を誇る弊社が社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化し3年目となります。弊社は自社商品、商品仕入れ販売などのBtoC事業にて基盤を作り、このノウハウを元にBtoB事業としてクライアントの商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通…