社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。◆具体的な業務内容（雇入れ直後）＜経理・経営企画＞◆月次会計処理業務【具体的な業務内容】・従業員の経費精算業務・請求書発行業務・請求書処理業務・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)・税務処理（源泉税、消費税）・会計処理業務(仕訳伝票処理)・決算業務(月次/中間/期末)・取締役…

大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロ…

【所属組織のミッション】・グループの企業価値向上・グループ戦略の策定と実行支援及び推進・予算編成・統括・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント【主な仕事内容】・中期経営計画・事業計画の策定・予算編成（フォーム作成、集計、審議）・業績管理・各種プロジェクトへの参画　など　※実績やスキルに応じて、お任せする内容を決定します。ご本人の希望があることを前提として、以下の広報業務にも携わって頂く可能…

弊社グループのカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内のアパレル・雑貨など繊維製品に関する品質管理業務をおまかせします。原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。同社の取り扱うアパレル商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。【具体的な仕事内…

ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。【主な仕事内容】・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成・子会社の経理体制強化（精度向上）【キャリアパス】ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍して…

【仕事内容】・月次、四半期、期末決算業務（単体）・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【キャリアパス】ご入社後、まずはグループ企業のうち東京5社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただき、将来的には次世代のグループ経理責任者を担…

グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。・制度設計・労務管理・給与計算（外部ベンダーに一部委託）・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）・人材採用（新卒、中途）

同社が運営する通販事業のOA事務のリーダーをお任せ致します。事務スタッフを指導しつつ、自己の業務も遂行するリーダーを募集しております【具体的な業務内容】・基幹システムの管理／運営・基幹システムを使用した商品情報管理　└カタログ制作、商品マスター登録など・基幹システムを使用した売上などの計数管理 ・基幹システム外のaccessツール管理（メンテナンス）・ヘルプデスク ・請求書発行など事務統括・後輩育…

＜人材育成＞・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。＜人材採用＞・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立※…