9件の求人が該当しました
《業務内容》会計部門の業務を担当していただきます・月次決算、年次決算・伝票起票(費用計上他)・預金管理(日々の入出金消込他)・支払管理(社員経費精算、業者払い)・連結決算(親会社への報告資料作成)・固定資産管理業務・源泉所得税、支払調書業務各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。新たなシステム…
会計業務全般・伝票起票(費用計上他)・預金管理(日々の入出金消込他)・経費精算・支払処理・固定資産管理業務・決算業務各業務にはオービックシステムを利用します。基本的なデータ入力は派遣社員の方が対応されますので、社員の役割としては二次チェック対応、会計システムや精算システムなどのマスタ管理、イレギュラー対応等の業務を行います。新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシ…
【概要】新薬が病院などで使用された後に品質や有効性、安全性などを調べる『市販後調査』に関わる事務業務です。「市販後調査」とは?薬は販売前に「治験(臨床試験)」を通してその有効性や安全性を調査しています。その試験で効果が証明されると晴れて世の中に発売されるということは、コロナ禍を通してご存知の方も多いと思います。実は製薬企業は、その薬が市場に出回り患者様に処方されるようになってから(市販後もしくは製…
当社は、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、お客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供している会社です。《 事業拡大が続く当社の経理幹部候補の募集です 》好業績により増加する経理業務全般をマネジメントしていただける即戦力の経理経験者を募集します。将来の経理部長を目指していただける意欲の高い方を求めています。【業務内容】・税務申告及び税務監査対応・連結子会社として連結決算対応…
□社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ作成 ※下記のような研修を行っています ・新入社員研修 ・キャリア採用入社時研修 ・階層別研修等の継続研修 ・全社向け社内勉強会 ・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修 ・e-ラーニングコンテンツの作成 等□社内検定の企画業務および運営業務□コンテンツ作成□研修講師★内製化している研修が多いため、研修の企画から実行まですべてのフェーズに 関わること…
これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。人事職が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が出来ます。EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部で…
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。新システムの導入や業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。EPファーマラインでは、採用部門や教育部…
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼【業務内容】主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営…
当社は、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、お客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しております。好業績による社員数増加と共に人事オペレーションの業務量が増加しているため、人事部スタッフを募集します。【業務内容】人事オペレーションの実務を担当するだけでなく、既存メンバーから引き継いだ業務を効率化し、部全体のシステム化や業務運用の見直しも行っていただきます。