【今回の募集ポジション】　　　人事労務担当【具体的な業務内容】以下の労務管理業務を担当していただきます。・給与/賞与計算（完全内製）※現在利用基幹システム：ZeeM・社会保険手続き等（社会保険労務士事務所と連携）・入退社社内手続き・休職者対応（産休・育休等）・確定拠出年金手続き・中退共手続き・財形・年末調整/給与支払報告書（所得税･住民税）（変更の範囲）会社の定める業務

当社では事業拡大に伴い、採用・育成・組織づくりを担う「1人目の人事担当」を募集しています。人事経験は不要で、採用サポートや入社後フォロー、採用広報などから始め、将来的には採用戦略や人材育成、組織づくりにも携わります。人と関わることが好きな方や、人事・採用に興味がある方が、会社の成長を支える仕事に未経験から挑戦できるポジションです。【仕事内容】人事アシスタントとして、採用や人材育成、組織づくりに関わ…

【職務内容】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！当社における採用は、単なる人事業務ではありません。事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです。✅具体…

【職務内容】＜労務実務の内製化と運用整備＞・入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応・その他関連業務入社後は、まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。単なる定型…

集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・…

【仕事内容】現在、当社には専任の人事担当がいません。そのため本ポジションでは、人事機能の立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。「整った環境で回す」のではなく、これからの人事をつくる側に回りたい方を歓迎します。＜主な業務内容＞● 採用戦略の設計、実行● 採用広報の企画（SNS・採用サイト…

東証グロース上場、売上高200億円突破。2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。当社では、採用だけを行う「人事担当」ではなく、・採用　・育成　・制度運用　・組織改善まで主体的に関わる“攻めの人事”を目指しています。急成長フェーズだからこそ、修正を重ねていくことも多くあります。そのため、「更に品質を高められる」を自ら提案・実行できる方には、大きな裁量があります。…

急成長中の総合通販企業にて、人事担当として採用業務を中心に、採用戦略の立案から実務運用まで幅広く担当します。■業務詳細：・採用計画の策定、KPI設計・媒体選定、求人票改善、運用管理・エージェントコントロール、選考フロー設計・応募者対応、面接調整、面接実施（一次面接中心）・評価取りまとめ、意思決定支援・入社後フォロー、オンボーディング企画・派遣会社との折衝、契約管理・人員管理、人事情報管理■就業環境…

大手化粧品、健康食品メーカーの元会長が設立した総合通販スタートアップ企業にて、人事部の社会保険事務担当としてご活躍いただきます。優良メーカーの正規品のみを扱う通販事業を展開し、急成長を続ける中で人事業務も拡大しており、本ポジションでは社会保険手続きを中心に実務を担っていただきます。少数精鋭の組織で裁量を持って働きながら、将来的には社会保険領域の責任者や管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。■…