＜人材育成＞・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。＜人材採用＞・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立※…

【部署紹介】企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。弊社は売上150億円、社員数180名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を…

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援するカタログ雑誌（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。ビジネスの変革期にある当グループにお…

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも13位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。上場も見据え、より強固な組織を構築すべく…

【業務内容】中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタントをお願いいたします。【設立背景】1人１億円売上を誇る弊社が社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化し3年目となります。弊社は自社商品、商品仕入れ販売などのBtoC事業にて基盤を作り、このノウハウを元にBtoB事業としてクライアントの商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通…

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援するカタログ雑誌（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。ビジネスの変革期にある当グループにお…

急成長中の化粧品会社での、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。■具体的な業務【総務（メイン）】・備品／各種保険の管理・契約書の締結／管理・一般庶務（請求書管理）等【人事】・人事管理（労務管理、社会保険関連他）・採用活動（日程調整等）■当社の魅力社員の「やってみたい」という声を積極的に取り入れながら、成長を続けています。親会社は創業100年以上の東証一部上場 製薬会社で、親会社の良いところを残し…

同社が運営する通販事業のOA事務のリーダーをお任せ致します。事務スタッフを指導しつつ、自己の業務も遂行するリーダーを募集しております【具体的な業務内容】・基幹システムの管理／運営・基幹システムを使用した商品情報管理　└カタログ制作、商品マスター登録など・基幹システムを使用した売上などの計数管理 ・基幹システム外のaccessツール管理（メンテナンス）・ヘルプデスク ・請求書発行など事務統括・後輩育…

下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。●月次決算、四半期決算、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など）（連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●子会社管理（子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフも…