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お客様に提供する商品の安全、品質を維持・管理するための、企画戦略業務です。・法令・業界基準に基づいた当社独自の商品の安全・安心品質基準の企画・構築・維持・商品に関する各種リスクに対する対応・取り扱い商品の品質管理・リスク管理、取引先や製造元との調整や交渉・社内における商品品質関連の啓蒙活動（研修等）企画・実施
■海外開発：品質や価格を考慮して、サンプル依頼（製造工場の選定）やバルク発注、納期管理等を行います。■生地・資材担当：オリジナルで作り込んでいく生地・資材等のスケジュール管理や単価交渉、サンプル・バルク発注業務等を行います。■工場管理：製品の生産工程を把握し、工賃交渉、発注業務、納期・品質管理を行います。
生産管理（アパレル担当）弊社のアパレル事業の将来は、あなたの仕事にかかっています。弊社が展開するアパレル商品の生産管理をお任せします。昨年よりアパレル販売をスタートした弊社は、「高品質・低価格」というスタンスのもと、レディース・メンズ・生活雑貨まで、幅広く商品を展開。より効率的な生産体制を築き、弊社のアパレル事業を大きく成長させてください。■具体的には…生産計画の立案からサンプル作成、量産まで、全…
★人財部の将来の部門長候補（まずは課長職としてご入社いただき、部内のNo2としてマネジメントを行って頂く事を期待するポジションです）・人事制度の再設計（店舗・本社）・組織の再構築、・役割・権限・責任分担の徹底、等級・階層の見直し、評価制度の再構築、インセンティブ制度の設計、配置・異動などのルールなどの再設計、福利厚生制度、休暇制度の見直し、人事システムの導入、及び導入後の浸透と運用 …
下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。●月次決算、四半期決算、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など）（連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●子会社管理（子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフも…
下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。特に①.②の業務経験がある方を求めています。①単体の予算計画、経営課題の抽出と解決策の検討。予実績管理と着地見込の管理。②経営課題管理とそれに伴う各部署と協働したBPRの推進など。③グループ中期経営計画の策定と中期経営課題の抽出。④グループ各社の予算計画作成フォロー。経営課題の抽出と解決策の検討。BPR推進フォロー。…
下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。●月次・年次決算対応、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など）（連結決算業務全般、月次決算業務全般、予実差異分析、監査対応など） ●子会社決算業務（子会社の月次決算対応、子会社の実績管理、差異分析など。） ●資金繰り・出納・借入金（支払に関するフローの確立。ルールの徹底。作業効率化。） ●税務（固定資産税・…
急成長中の化粧品会社での、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。■具体的な業務【総務（メイン）】・備品／各種保険の管理・契約書の締結／管理・一般庶務（請求書管理）等【人事】・人事管理（労務管理、社会保険関連他）・採用活動（日程調整等）■当社の魅力社員の「やってみたい」という声を積極的に取り入れながら、成長を続けています。親会社は創業100年以上の東証一部上場 製薬会社で、親会社の良いところを残し…
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。・本社（当社）及び子会社の経理実務推進 -月次決算、年度末決算 -決算の早期化 -在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、…
