ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。【主な仕事内容】 ・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成・子会社の経理体制強化（精度向上）

弊社は、2023年3月23日東京証券取引所グロース市場に新規上場いたしました。全社の成長を最前線でリードするポジションです！多彩なバックグラウンドとノウハウを持つ経営陣の近くで経営に関われます。2021年度も最高売上を更新。安定性と高い成長性の両立を実現しています。■募集の背景このたび、 将来の経営幹部候補として予算統制を主体的に担っていただけるメンバー を募集いたします。このポジションは、グルー…

自社総合通販事業における下記業務をお任せします。【業務内容】・商品マスタ登録・カタログ誌面校正・仕入先への商品発注・在庫管理・他、付随業務【この仕事の魅力・やりがい】MDや関連部署との連携、社外仕入先とも連携し売上の最大化に向けアクションを取れる事がやりがいです。売上を予測しながら適正在庫のコントロールが出来ることもやりがいの1つです。【キャリアパス】入社後はOJTにより1つのカテゴリーを担当出来…

「自社開発のWEBサイト」の新サービスの企画、制作、運用まで一気通貫でご担当頂きます。社内外のチームで協同しながら、リアル講座、他社サービスの紹介などシニア向けのサービス（イベント、動画など）開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適な配信プラットフォームを進化させることが期待される役割です。＜具体的には＞・自社開発WEBサイト全体の要求仕様策定・各工程管理・UI/U…

【部署紹介】企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。弊社は売上150億円、社員数200名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を…

中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

【業務内容】人事部の役割である、採用/教育/制度/広報の領域に幅広くかかわっていただく形を想定しております。メイン業務としては、新卒または中途採用およびオンボーディング、早期戦力化となります。・採用戦略立案・面談/面接・採用広報・オンボーディング※上記をメインに早期戦力化やフォロー、社内活性を目的とした社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます【年間採用方針】参考人数を記載いたし…

【業務内容】採用/教育/制度/広報に幅広くかかわっていただく形を想定しておりますが、まずは新卒/中途/アルバイトの採用責任者を担っていただきます。・採用戦略立案・面談/面接・採用広報・オンボーディング※上記をメインに社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます【年間採用方針】参考人数を記載いたしますが”人数”ではなく”人物”重視の採用となります。新卒：30名程度中途：70名程度アル…