【本ポジションが担当する役割】・本ポジションでは、物流・調達に関する知見を活かして、下記の業務等を推進し 原価削減や欠品率および在庫回転率の最適化 を通じてforestブランドの事業成長を実現する。　＋調達戦略立案・推進（競合評価、集約等） 　＋中国物流拠点の管理及び運用　＋ QCDの観点に基づく物流オペレーションの改善 　　＋物流拠点の追加や課題解決のための企画実行 　　＋商品の発注・仕入に関す…

【部署紹介】化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業を展開しており、そのバックオフィス業務全般を行っております。社内の通販バックオフィス業務を一手に担い、品質の向上や顧客満足度の向上を目的に業務に取り組んでいます。20代の女性を中心としたチーム構成で、外部の委託先や他部署と密に連携を取りながら、事業運営が円滑に進むように安定した取り組みが求められます。【業務内容…

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続けています。 従業員数も200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2022年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化するべき、法務メンバーを募…

【業務内容】総合通販企業の人事総務アシスタントとして、下記の業務の一部または補助業務を行って頂きます。・採用に関する業務全般・入退社手続き対応・面接日程調整や段取り・エージェントや紹介会社との折衝・交渉・社内各部署との連携・人事評価・人事制度の運用や見直し

人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。＜人材育成＞・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。＜人材採用＞・新し…

同社が運営する通販事業のOA事務のリーダーをお任せ致します。事務スタッフを指導しつつ、自己の業務も遂行するリーダーを募集しております【具体的な業務内容】・基幹システムの管理／運営・基幹システムを使用した商品情報管理　└カタログ制作、商品マスター登録など・基幹システムを使用した売上などの計数管理 ・基幹システム外のaccessツール管理（メンテナンス）・ヘルプデスク ・請求書発行など事務統括・後輩育…

弊社は、主に化粧品・健康食品のリピート通信販売のクライアント様が多いです。他、雑貨通販飲食店舗、学習塾、フィットネス等店舗、メーカー、通信教育クライアント様等となります。中でも、通販企業様に利用いただいている弊社の通販基幹システムは、リピート通販企業向けで作られており、企業様の様々なお悩みにフィットするシステムとなり多くの企業様にご利用いただいてます。今回募集は、クライアント様のもとで、その企業に…

ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。【主な仕事内容】 ・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成・子会社の経理体制強化（精度向上）

同社が運営する通販事業のOA事務のリーダーをお任せ致します。事務スタッフを指導しつつ、自己の業務も遂行するリーダーを募集しております。【具体的な業務内容】・基幹システムの管理／運営・基幹システムを使用した商品情報管理　└カタログ制作、商品マスター登録など・基幹システムを使用した売上などの計数管理 ・基幹システム外のaccessツール管理（メンテナンス）・ヘルプデスク ・請求書発行など事務統括・後輩…