□社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ作成　※下記のような研修を行っています　・新入社員研修　・キャリア採用入社時研修　・階層別研修等の継続研修　・全社向け社内勉強会　・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修　・e-ラーニングコンテンツの作成　等□社内検定の企画業務および運営業務□コンテンツ作成□研修講師★内製化している研修が多いため、研修の企画から実行まですべてのフェーズに　関わること…

■幅広い業務の法務経験が詰めるポジションです！◎取引先との契約書類等を作成や確認する業務経験◎社内規定などを整備◎企業の法的手続き業務◎トラブルに対応する業務◎法律関連の社内相談対応業務＜日々のメイン業務として＞・契約書の審査関係業務が半分以上を占めます。（月間の処理件数は15件前後）☆経験の浅い方は、最初はアシスタント業務から初めていただけます。（管理部での先輩社員が社内におりますので、いつでも…

ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。【主な仕事内容】 ・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成・子会社の経理体制強化（精度向上）

これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。人事職が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が出来ます。EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部で…

勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。新システムの導入や業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。EPファーマラインでは、採用部門や教育部…

今後、当社の新規事業であるサービス、高速モバイル通信サービスの急激な事業拡大が見込まれるため、事業担当メンバーが安心して事業運営に携われるよう、バックオフィス機能を立ち上げ、そして強化していきます。具体的には、・一般事務 ・顧客対応（電話、メール） ・請求事務（請求書の作成、発送） ・商品の在庫管理、仕入れ、発注業務 ・商品の発送業務 ・既存提携事業者に対する対応窓口【企業情報】買取専門サイトやネ…

EC事業を担う通販チームでの、バックヤード～CRMをご担当いただく「ECオペレーション担当」を募集します。どんなに素晴らしい施策であっても、オペレーターがいなくては実行する事はできません。ECにおけるオペレーターは屋台骨です。社内通販チームや、社外の制作会社・代理店と連携を取り、販促施策の実行のためのオペレーションを行っていただきます。お客様にお届けするキャンペーンや販促物の企画の元になる、顧客デ…

当社の強みは、Web広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビ等）を活用し、お客様の商品を周知し、認知だけにとどまらずどのように売上を向上させるかについて、お客様と同じ目線に立って考え、結果にコミットすることが出来ることです。2025年には売上目標1000億円という長期計画を立てており、着実に拡大を続けている急速成長なベンチャー企業です。当社のメインクライアントはBtoCの販売をするクライアントであり、当…

当社の強みは、Web広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビ等）を活用し、お客様の商品を周知し、認知だけにとどまらずどのように売上を向上させるかについて、お客様と同じ目線に立って考え、結果にコミットすることが出来ることです。2025年には売上目標1000億円という長期計画を立てており、着実に拡大を続けている急速成長なベンチャー企業です。当社のメインクライアントはBtoCの販売をするクライアントであり、当…