労務管理・人事制度運用を中心とした人事業務独自のビジネスモデルで成長している弊社は、第二創業期として社内の仕組み化やシステム化を進めています。人事部門においても、採用活動や社員の受入れ手続き、入社後のフォローや労務関連、半年に一度の評価など、「組織と個人の成長を共に実現する」をミッションに掲げ、より社員全員が全力で業務に取り組めるよう体制を強化しています。【業務詳細】労務管理◇処遇、配置に関する事…