下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。●月次決算、四半期決算、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など）（連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●子会社管理（子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフも…

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。・本社（当社）及び子会社の経理実務推進 -月次決算、年度末決算 -決算の早期化 -在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、…

【仕事内容】・月次、四半期、期末決算業務（単体）・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【キャリアパス】ご入社後、まずはグループ企業のうち東京5社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただき、将来的には次世代のグループ経理責任者を担…

自社総合通販事業における下記業務をお任せします。【業務内容】・商品マスタ登録・カタログ誌面校正・仕入先への商品発注・在庫管理・他、付随業務【この仕事の魅力・やりがい】MDや関連部署との連携、社外仕入先とも連携し売上の最大化に向けアクションを取れる事がやりがいです。売上を予測しながら適正在庫のコントロールが出来ることもやりがいの1つです。【キャリアパス】入社後はOJTにより1つのカテゴリーを担当出来…

中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

＜人材育成＞・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。＜人材採用＞・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立※…

人材業界出身者を大募集！当社の新規事業で、IT人材不足の解消を目指しませんか？当社新規事業は、独自プログラムを受講した方とIT人材不足に悩む企業をマッチングさせていく事業です。EC分野に特化し、15期連続増収増益を達成した弊社。この度人材領域の新規事業に挑戦するため、人材紹介ビジネスのスペシャリストを募集したいと思っています。求職者様と企業様を単純につなぐだけではなく、弊社が培ってきた「IT人材教…

★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★【概要】当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発…

【他社比較】16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、to…