中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタント・転職エージェントとしてキャリアアップをしたい方を募集しております。【募集背景】2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後の25年8月までに、3倍の規模までに拡大を予定しており、各人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員…

好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼【業務内容】主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営…

IT推進担当として、IT企画及び推進、統制に取り組んでいただきます。急成長組織のDXを実現するような攻めの施策から、各種アカウント管理やセキュリティ等守りの施策まで、幅広く対応いただきたく考えています。【業務詳細】・全社のIT企画および推進、統制・使用ツールアカウントの管理・ハードウェア、ソフトウェア管理全般（TV、PCなど）・セキュリティ対策【環境】当社は「手を挙げたもの勝ち」。社員の「成長/や…

総務リーダー候補として、広範囲に総務業務に取り組んでいただきます。今回のコロナ禍のような突発的な対応を含め、多様な業務を担い、臨機応変かつスピーディーに業務をいただける方を探しています。【具体的な業務】・コンプライアンス、ルール策定・法務（総務主体の研修を含む）・全社プロジェクトの推進・オフィスファシリティ管理・制度企画、改善（例：ランチ補助など）・緊急事態における対応（例：コロナが起きた時にどう…

【業務内容】現在1名で新卒採用・中途採用・採用広報を担当しておりますが、得意、やりたい領域をお任せしたいと考えております。＜新卒採用＞・新卒採用の戦略策定・書類選考、面接アレンジ、面接の実施、クロージング・採用プロセスマネジメント、KIP管理・内定者マネジメント・新卒育成＜中途採用＞・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング・採用基準、ガイドラインの設計・書類選考、面接アレンジ、面接の…

弊社社員が利用するシステムについてのサポート/運用/保守を担当していただきます。弊社には様々な職種の社員が在籍しておりそれぞれの業務特性ごとの時間や知識で業務を行っております。そのため、情報を一辺倒に伝えるのではなく、状況に合わせて相手に伝わることを重視したコミュニケーションが必要になります。ご経験に合わせ、以下の業務にかかわっていただく想定です。■社内からの問い合わせへの対応（10～20件程度/…

グループ会社である小学館の通販事業の一員として、商品の企画、仕入れ、誌面編集、販売、プロモーションなどを行ないます。取り扱う品目は多種にわたり、生活雑貨、アウトドア用品、趣味雑貨、キャラクター用品などになります。各編集部と協力して、モノづくりを進め、世に販売していく重要なポジションです。■商品企画関連・各媒体、各IPにあった商品企画。・関係各所への商品プレゼンテーション。・仕入先への制作打ち合わせ…

採用・教育・制度・広報などの攻めの人事業務を行う企業戦略室にて、下記のようなアシスタント業務をお願いいたします。・中途採用面接の日程調整・中途採用媒体の管理（求人掲載・候補者との連絡）・アルバイト採用・人材エージェントとのやり取り※その他ご経験やご希望に合わせて採用・教育・制度・広報領域で業務をお任せいたします企業戦略室の以下2名のサポートをいただくイメージです。

【他社比較】16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、to…