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【他社比較】16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、to…
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★【概要】弊社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発…
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★【概要】当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発…
弊社グループ全体における人事戦略立案業務です。労務・人材開発・採用それぞれに関する会社の方針や戦略を策定する、各グループ会社の司令塔としての役割を担います。【労務】・人事制度企画・設計・評価制度の構築【人材開発】・社内教育・キャリアサポート体系構築・人材開発関連制度の企画・立案【採用】・グループ全体における新卒・中途・パートアルバイト採用方針の策定・採用基準や管理方法等の改善
総務人事担当として、人事・労務・総務業務を幅広くご担当いただきま す。IPOを目指し、事業拡大中の当社にて総務人事課の一員として力にな ってくださる方のご応募お待ちしております。 ◆新卒・中途に関わる応募者・取引先対応や面接調整 ◆説明会実施・手配◆中途、新卒求人ページの作成、運用 ◆給与計算、年末調整、勤怠管理◆入退社手続、各種保険手続 ◆福利厚生の企画立案、運営 …
サマンサタバサグループとしての採用活動(サマンサタバサ・バーンデストローズ)■中途採用 または新卒採用・媒体掲載準備/会社説明会/面接・選考管理・入社前説明、入社手続き準備事務・採用計画の立案
■「戦略人事」経営戦略に合わせた採用計画の策定から施策の立案・実行、さらには部署・チームの編成まで考えていきます。また、社内の一体感を生む企画も実行していきます。■「企業広報」Wantedlyやメディアを通じ、当社の情報を発信していきます。自ら発信していく力が重要なポジションです。【企業特色・取組み】当社は、EC領域全般のコンサルティング支援(コンサルティング・制作・運営代行、プロダクト設計、マー…