11件の求人が該当しました
◎業務内容変更の範囲-雇入れ直後-■短期的・組織戦略を元にした組織文化の醸成、浸透・組織課題の抽出・教育/研修の企画から実行■長期的・社員の育成業務・新卒・中途社員の採用活動 ・役員会議の参加・新規事業立ち上げへの参画-変更の範囲-・会社の定める業務今までのスキルや経験に応じてお任せしていきます。
・人事制度の設計・運用・定着・主に等級・資格、評価制度・人材育成（本社・工場、店舗）・人材開発（キャリア・能力・組織開発）の体系構築・階層別研修体系構築、研修企画とその実行 ・評価者研修・社員の意識改革（ES向上）、組織風土醸成、経営幹部候補の育成
当社は全国7万軒近い歯科医院の約8割を顧客に持つ歯科医院向け通販会社で、日本最大級の顧客シェアを持っています。急成長している当社の、社内情報システムのアプリケーション開発保守・ＩＴプロジェクト推進のコアメンバーとなる方を募集しています。【業務内容】■社内システム導入・改修におけるプロジェクトマネジメント。■社内アプリケーションの開発・改修・運用活動。社内外プレイヤーとの調整・取りまとめ。■社内シス…
・人事制度の設計・運用・定着・主に等級・資格、評価制度・人材育成（本社・工場、店舗）・人材開発（キャリア・能力・組織開発）の体系構築・階層別研修体系構築、研修企画とその実行 ・評価者研修・社員の意識改革（ES向上）、組織風土醸成、経営幹部候補の育成
【主な業務内容】月次決算業務、債権・債務管理（売掛金回収、資金管理）、計数管理、請求書処理、仕訳業務、経費精算、経理業務の改善、業務効率化、電話応対、取引先対応など全社的な業績拡大に伴う経理部門体制強化のための増員となります。経理グループを支えて、部門のレベルアップに貢献いただきます。まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識・ご経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えて…
【主な業務内容】月次決算業務、債権・債務管理（売掛金回収、資金管理）、計数管理、請求書処理、仕訳業務、経費精算、経理業務の改善、業務効率化、電話応対、取引先対応など全社的な業績拡大に伴う経理部門体制強化のための増員となります。経理グループを支えて、部門のレベルアップに貢献いただきます。まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識・ご経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えて…
当社は全国7万軒近い歯科医院の約8割を顧客に持つ歯科医院向け通販会社で、日本最大級の顧客シェアを持っています。急成長している当社の、社内情報システムのアプリケーション開発保守・ＩＴプロジェクト推進のコアメンバーとなる方を募集しています。【業務内容】■社内システム導入・改修におけるプロジェクトマネジメント。■社内アプリケーションの開発・改修・運用活動。社内外プレイヤーとの調整・取りまとめ。■社内シス…
・人事制度の設計・運用・定着・主に等級・資格、評価制度・人材育成（本社・工場、店舗）・人材開発（キャリア・能力・組織開発）の体系構築・階層別研修体系構築、研修企画とその実行 ・評価者研修・社員の意識改革（ES向上）、組織風土醸成、経営幹部候補の育成
当社は、全国7万件の歯科医院の約8割、10万件以上の介護施設・クリニックの約3割をカバーする大手通販会社です。【想定している業務内容】・人事---新卒/中途採用の実務 新卒採用の対応（紹介会社対応、説明会や面接日程調整、入社前・入社後のフォローなど） 中途採用の対応（紹介会社・派遣会社対応、契約締結、採用実績まとめ・報告、採用方法の企画 等）・労務---各種労務管理サポート 法改…
