864件の求人が該当しました

求人番号5891
想定年収
400〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
営業 SOKUYAKUベネフィット
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB

【ミッション】法人企業の健康推進責任者や推進担当者、また人事や総務部門などにSOKUYAKUベネフィットの提案をしていただきます。まだ健康経営の取組みの中には当社が強みとする保険診療のサービスがほとんどないため、スピード感をもって市場開拓を進めて行きます。【担当業務】SOKUYAKUベネフィットの導入に関する営業提案に必要な業務全般を行っていただきます。・営業資料作成・営業アプローチ(企業調査・フ…

  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • 週休2日制
求人番号5889
想定年収
350〜450万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
マークアップエンジニア
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB

当社にて販売する商品のカートシステムやランディングページの管理を中心に、業務支援系システムに関する業務も含めてお任せします。◆事業会社ならではの魅力◆発生する業務は100%社内案件のため、自分達で納期を調整することも可能。また、他部署との関わりもあるため、他業種の仕事内容も広く学ぶこともできます。◆業務内容◆・LP、サイトのコーディング・カートシステム・CMSの運用保守・プログラムテスト・ABテス…

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 服装自由
  • フレックス勤務
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 上場企業
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • マネジメント
  • 週休2日制
求人番号5880
想定年収
350〜500万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Amazon運営担当 ポテンシャル第二新卒歓迎
ポジション
責任者クラス
媒体
WEB

【本ポジションが担当する役割】・AMAZONモール運営におけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現する。   +広告配信設計 +広告運用(入札、予算、ターゲット、進捗管理) +商品詳細ページ設定(タイトル・商品紹介文・A+に関する企画・ディレクション)   +商品画像・動画クリエイティブのディレクション  +作業実務(商品登録、ステータス管理、レビュー…

  • 急募求人
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • マネジメント
  • リモートワーク
  • 週休2日制
求人番号5474
想定年収
400〜550万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトディレクター(サステナビリティ・統合報告書制作経験者)
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB, TV, カタログ, 紙媒体

配属部署の主力事業について統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制…

  • 急募求人
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 週休2日制
求人番号5679
想定年収
400〜550万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトディレクター(サステナビリティ/統合報告の制作経験者)
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB, TV, カタログ, 紙媒体

配属部署の主力事業について統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制…

  • 急募求人
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 週休2日制
求人番号5477
想定年収
450万円
勤務地
東京都港区
職種
サステナビリティ経営コンサルタント(若手コンサル経験者歓迎)
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB, TV, カタログ, 紙媒体

配属部署の主力事業について統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編…

  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 週休2日制
求人番号5505
想定年収
400〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
デジタルマーケター
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB

【ミッション】・単月最大1.5-2億の広告予算を効率的・効果的に分配し、限界利益の目標を達成する。・0ベースから売上を上げるための戦略立案・CPAをはじめ、CPC、CVR等の各指標の数値改善(クリエイティブ面・運用面)・LTVに関連するオファー設計やユーザーコミュニケーションの立案・外部パートナーのハンドリング・CRM、CS、デザイナーなど社内連携を密に行う【担当業務】自社ブランド商品(化粧品・健…

  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • 週休2日制
求人番号5877
想定年収
400〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB

【担当業務】経理&財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝【得られること(キャリア優位性)】・決算・開示関連の体制構築をリードできる ・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロ…

  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • 週休2日制
求人番号5876
想定年収
400〜500万円
勤務地
東京都渋谷区
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB

【担当業務】人事業務を全般的に担当していただきます。・採用業務(新卒採用・キャリア採用) -応募者管理・対応(電話・メール) -求人情報管理・運用(各媒体、採用パートナーへの掲載) -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成(説明会運営、集客等) -その他採用活動全般・育成設計・人事制度設計・採用広報【得られること(キャリア優位性)】・制度が整って…

  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • 週休2日制