2件の求人が該当しました
想定年収
400〜600万円
【業務内容】人事部の役割である、採用/教育/制度/広報の領域に幅広くかかわっていただく形を想定しております。メイン業務としては、新卒または中途採用およびオンボーディング、早期戦力化となります。・採用戦略立案・面談/面接・採用広報・オンボーディング※上記をメインに早期戦力化やフォロー、社内活性を目的とした社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます【年間採用方針】参考人数を記載いたし…
想定年収
500〜700万円
OEM 化粧品、医薬部外品を中心に工場管理者として、工場全体の管理・運営をお任せします。■生産管理■原価管理 ■製造設備管理■安全管理等■労務管理本社、協力会社との調整や工程管理、スタッフのマネジメント（進捗管理等）にも携わっていただくことを想定しています。受注拡大する中で、より一層の組織強化を図りスムーズな連携の実現をお願いしたいです。
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