【主な仕事内容】・グループ会社（ハルメク、全国通販）のコールセンターの運営責任者　（①アウトバウンド・②インバウンドいずれかをお任せします）・配下メンバーのマネジメント（目標管理、モチベーション管理）と育成・目標数値の管理と改善の実行・経営への数値及び施策の進捗報告シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアの事業グループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団企業の大阪支社で…

【所属組織のミッション】・企業価値向上・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案【このポジションの役割・責任】・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計・顧客データの分析による、広告施策・計画（ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など）の立案【具体的な仕事内容】・顧客データの実績分析・分析結果のレポート報告・広告施策・計画立案※実…

＜主な仕事内容＞ 当社が毎月発行する通販カタログの編集およびディレクション（撮影含む）をお任せします。カテゴリーは、雑貨・アパレル中心です。担当ページの編集・制作をおこない、顧客拡大や売り上げに貢献していただきます。ターゲットは60歳以上の女性となりますが、特性にあった表現力が必要となりますので、しっかりと顧客を理解することも重要です。ゆくゆくは自身の力で主体的にプロジェクトを進めたり、後進の育成…

＜主な仕事内容＞ 当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。＜具体的な内容＞・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定・取引先との…

当社が毎月発行するファッションカタログの商品企画、及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。＜具体的な内容＞・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定・取引先との交渉・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査…

同社の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。【具体的な仕事内容】・商品品質チェック（新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック（原因調査、対策検討））・取引先管理（工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック：定期評価　➙　改善検討）・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カ…

【所属組織のミッション】・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。【このポジションの役割・責任】・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。…

60～80代のアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌などを運営しております。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1973年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。(*1)2019年度実績　(*2)2020年2月末時点このたび、業績好調により、当社カタログ通販誌の編集・制作ディレクター（責任者クラス）を募集します。「ライフスタイル提案」を合言葉に、誌…

60～80代のアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌などを運営しております。このたび、業績好調により、 シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れを担当するMD （リーダー、責任者クラス）を募集いたします。当社が毎月発行する通販カタログ雑誌の商品企画及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。…