勤務地 | 東京都港区 |
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職種 |
人事・バックオフィス 総務戦略(東京) |
媒体 | WEB, TV |
ポジション | 一般職クラス |
仕事内容 | グループ全体における総務戦略立案業務です。 社員満足度向上、環境整備、生産性の向上につながる施策を企画立案し、全社への浸透推進を行います。 ・グループ全体における総務関連ルール策定・展開 ・グループ全体におけるイベント実施方針策定・展開 ・グループ全体における社内環境整備方針策定・展開 【企業概要】 1986年の設立以来、テレビ通販・ラジオ通販、新聞折込チラシ・カタログ通販・紙媒体、CSチャンネル、デジタル放送、WEB通販・EC通販、とさまざまなメディアで通販事業を展開する有名ショッピング企業。 特に、テレビショッピングでの懇切丁寧な説明は、これまで消費者様から大きな評価を受けている点で注目されている企業様です。 業績は、直近でも拡大しており社内体制も含め、安定の優良企業様です。 また、サポートにあたっているコールセンター部門も拡大整備し、安心して良い商品を売ることのできる体制作りをされています。 |
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求めるスキル | ≪必須スキル≫ ・総務部門における3年以上の業務経験 ・グループ企業全体の制度・ルール策定・展開経験 |
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学歴 | 大学卒業以上 |
賞与 | 年2回 |
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昇給 | 年1回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種手当:時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)/裁量手当(職種による)/特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他、■退職金、■定期健康診断、■社員研修旅行(入社2年目以降)、■社員専用マンション(単身向け:佐世保)、■福利厚生施設(佐世保)、■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(佐世保・東陽町のみ)、■託児施設(佐世保・福岡・東陽町のみ) |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
交通費 | あり |
休日休暇 | 年間休日122日(週休2日+祝日+年末年始・夏期休日)※休日出勤の可能性有。その際は振替休日有※その他、旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり(その場合年間合計124日)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 |
有給休暇 | 入社後半年経過後10日~ |
残業 | あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
特徴 |
事業概要 | 1986年の設立以来、テレビ通販・ラジオ通販、新聞折込チラシ・カタログ通販・紙媒体、CSチャンネル、デジタル放送、WEB通販・EC通販、とさまざまなメディアで通販事業を展開する有名ショッピング企業。 特に、テレビショッピングでの懇切丁寧な説明は、これまで消費者様から大きな評価を受けている点で注目されている企業様です。 業績は、直近でも拡大しており社内体制も含め、安定の優良企業様です。 また、サポートにあたっているコールセンター部門も拡大整備し、安心して良い商品を売ることのできる体制作りをされています。 |
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