基本情報
勤務地	東京都渋谷区
職種	マネジメントメディアプランナーマネージャー候補
媒体	WEB
取扱商材（アイテム）	化粧品, 食品, アパレル, 雑貨, その他
ポジション	スタッフクラス

仕事内容
仕事内容	【部署紹介】 SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。最新のトレンドをキャッチアップし、それに伴い業務内容のアップデート・組織編制を最速で行っています。クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っている点が特徴となります。現在は機能毎にチームが存在しており、今期60名弱の組織体制となる見込みとなります。【募集背景】メディアプランニング強化のためマネージャー候補となる方を募集いたします。【業務内容】主に下記業務をお任せいたします。 ▼組織マネジメント・事業推進・部門の売上・利益目標の策定および達成に向けた戦略立案・実行・営業・クリエイティブ・データ分析など、他部門との連携フロー構築とプロセス改善・メンバーの育成 ▼高度なメディア戦略立案・エグゼキューション・オンオフ統合（マス×デジタル）の全体コミュニケーション設計・クライアントの経営層・CMOに対する、事業課題に踏み込んだマーケティング戦略のプレゼンテーション・オンオフ統合リーチ・ブランドリフトの高度な効果検証・分析・ROI最大化に向けた、ファネル全体を通じたアトリビューション分析とアロケーション最適化 ▼メディアリレーション・事業開発・主要プラットフォーマー（Google、Meta、LINEヤフー等）や放送局・出版社とのリレーション強化・媒体社とのアライアンスによる、自社独自の広告パッケージ企画立案【このポジションの魅力】・プレイヤーの枠を抜け出し、全社を巻き込む「事業推進のハブ」になれる単に自分の案件を回すだけでなく、社内の多様な専門家（クリエイティブやデータアナリスト等）を巻き込み、組織全体の勝ちパターンを創り上げるポジションです。「事業のPL（損益）を意識した戦略実行」と「部門横断のプロセス改善」を担うことで、一人のプランナーから「事業を牽引するビジネスリーダー」へと視座を飛躍的に高めることができます。・「既存の枠を売る」のではなく、「新しい価値を創る」事業開発に挑める出来上がった広告商品を売るだけのエージェンシー業務にとどまりません。GoogleやMeta、大手メディアとの強力なリレーションを活かし、「世の中にまだない自社独自の広告パッケージ」をゼロから企画・開発できます。

求める人物像
求めるスキル	【必須スキル】・広告代理店でのWEB含むメディアプランニングの経験3年以上・資料作成・プレゼンテーションのスキル【歓迎スキル】・マネジメントの経験1年以上【求める人物像】・推進力がある方・目的に対して課題を見つけ、主体的に解消出来る方・課題解消のために、組織間の連携を主体的に行える方・成長意欲のある方・スピード意識の高い方
学歴	不問

待遇
賞与	年2回（5月・11月）
昇給	昇給昇格年2回（3月・9月）
勤務時間	定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★リモートについて/基本出社となります。
雇用形態	正社員
福利厚生	・表彰制度/ 全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種/全額会社負担にて接種することができます。・出張日当手当　・セミナー受講可能　・書籍購入/貸出制度・選択制確定拠出年金制度/選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
各種保険	・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
交通費	通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
休日休暇	年間休日：120日以上・完全週休二日制（土日）・祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）・介護休業など
有給休暇	年次有給休暇（入社半年後10日付与）
残業	月平均残業時間：24.4時間(超過分支給)
試用期間	3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
特徴	正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上在宅・リモート勤務相談可能学歴不問女性が活躍 20代〜30代が活躍交通費全額支給産休・育休取得実績あり服装自由転勤なし福利厚生充実 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育て社員応援オンライン面接OK マネジメントポジション駅近オフィス

企業情報
事業概要	当社（2005年設立、本社：東京都渋谷区）は、「リテールに革命を」を掲げ、小売業界に特化したDXソリューションとECビジネスを展開する成長企業です。BtoB領域では、メーカー・小売企業に向けて市場リサーチ、商品企画、広告運用、物流までを一気通貫で支援し、AI・機械学習を活用したデータ分析や在庫予測など高度なソリューションを提供しています。一方、BtoC領域では自社ブランド商品のEC販売をはじめ、美容・健康食品・アパレルなど幅広いカテゴリで生活者に直接価値を届けています。また人材サービス「シンアド」を通じた採用・育成支援にも取り組み、リテールに関わる人・モノ・データの三位一体で事業を推進。2023年8月期には売上高148億円を達成し、従業員数は約350名、国内外へ事業を拡大中です。