仕事内容
仕事内容	■業務内容給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることができます。 ■業務詳細 ◎給与計算業務 ◎社会保険・労働保険業務 ◎法改正に伴う運用変更の対応 ◎退職金制度・確定拠出年金（DC）業務 ◎労務データ（勤怠・給与・社保・退職金・DCなど）の抽出・加工 ◎Excelを用いた集計作業（ピボットテーブル、VLOOKUP等を使用） ※労務管理システムは、OBIC7を使用しております。 ※正社員人数300名程度、総従業員数は600名程度の規模感です。＜その他＞同じ労務チームで担当している以下の業務についても、チームで役割を分担しながら進めていただきます。（主担当のサポート等） ◎勤怠管理・働き方に関する業務（勤怠・働き方に関する制度改善のサポート） ◎福利厚生業務（健康診断、慶弔、社内制度などの運用、福利厚生サービスのベンダー調整） ◎安全衛生・健康経営・サステナビリティ

求める人物像
求めるスキル	＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験歓迎／ ■必須要件：・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上）～アウトソーシング会社でのご経験者も歓迎です！～ ■歓迎要件：・Excelを用いたデータ抽出・加工の実務経験・社会保険の電子申請経験者・人事システムの運用経験・社労士資格（または勉強中）・業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方
学歴	学歴不問

待遇
賞与	年２回
昇給	有
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：20時間程度（目安）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・各種階層別研修・マーケティング研修・キャリア研修・選択型外部セミナー・資格取得支援＜その他補足＞・カフェテリア制度・保養所・人間ドック補助金制度・フジサンケイグループ社員割引
各種保険	健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　完備
交通費	交通費支給
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり会社概要
有給休暇	有
残業	有
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません。
特徴	正社員未経験OK 土日祝休み年間休日120日以上学歴不問フレックスタイム制交通費全額支給転勤なしオンライン面接OK 副業OK

企業情報
事業概要	■当社について家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。