| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
越境・海外事業 越境ECブランドマネージャー |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 当社の海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。単なるECトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。 本ポジションでは、自社越境ECの運営・マーケティングを担うとともに、開発事業部によるShopify構築支援を経たブランドパートナーの成長支援にも携わっていただきます。自社・クライアント双方のEC事業において、ブランドマネージャーとして幅広い裁量を持ちながら成果を追える方を求めています。 自社販売チャネルについて 自社越境ECストアでは、Shopifyを基盤に江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』など約90ブランドを厳選展開しています。越境卸販売では世界各国の現地小売店や商社を通じたオフライン販売も行っています。 【本ポジションが担当する役割】 業務は大きく「自社EC運営」と「ブランドパートナー支援」の2軸で構成されます。 ① 自社越境ECの運営・マーケティング Shopifyを活用した自社ECストアの日常運用・改善 集客施策の企画・実行（SEO、SNS、広告、メルマガ等） Googleアナリティクスを活用したデータ集計・レポーティング 販促コンテンツの企画・制作補助 ② ブランドパートナーの成長支援 開発事業部がShopify構築支援を行ったブランドに対して、以下のようなブランドマネジメント業務を担います。 ShopifyなどEC販売チャネルの運用・改善提案 SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進 購買・在庫管理のモニタリングと改善提案 クリエイティブディレクション・リブランディングの推進 クライアントへの事業報告・プロジェクトマネジメント・会議体運営 |
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| 求めるスキル | 【必須のスキル・経験】 ・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問） ・英語（ビジネスレベル以上。読み書きメインでも可） 【歓迎スキル・経験】 ・Shopify、または他のECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon出品等の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 【求める人物像】 ・forestのビジョンおよびValueに共感できる方 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できること ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力があること ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができること ・変化の多い環境でも柔軟に対応できること 【本ポジションの魅力】 ① 「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。Made in Japanの食器、金物などの日用品の中から、幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ②自社ECの運営にとどまらず、多様なブランドの成長に直接関わるブランドマネージャー として、幅広いEC・マーケティングスキルを実践的に磨ける環境です。将来的には海外事業部部長や、越境EC支援事業の責任者へのキャリアアップも見据えられます。 【こんな方におススメ】 ・EC・マーケティングの経験を活かしてブランドマネジメントに挑戦したい方 ・英語力を活かせる事業責任者キャリアを目指している方 ・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性 |
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| 昇給 | 昇給：年二回の改定可能性 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30~18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 生成AI活用補助（最大1万円/月）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（祝日休）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 年間休日125日以上実績 |
| 有給休暇 | 有 |
| 残業 | 有※超過分支給 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。 ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。 IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。 |
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| 越境EC市場の成長を背景に、日本ブランドの海外展開を推進する注目ポジションです。 Shopifyを活用した自社EC運営だけでなく、ブランドパートナーの成長支援まで幅広く携われるため、EC・マーケティングスキルを総合的に高められます。 英語力を活かしながら、グローバル市場を相手にブランド戦略やプロモーション企画をリードできる点も魅力です。 伝統工芸品やライフスタイル商材など“Made in Japan”を世界へ届ける社会的意義の高い事業に関われます。 裁量の大きい環境で、自社事業とクライアント支援の双方に関わりながら、事業成長を実感しやすいフェーズです。 将来的には海外事業責任者や越境EC支援事業の中核ポジションなど、キャリアアップの可能性も広がっています。 |
