| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
自社ECモール運営 自社EC集客・広告運用（サポート） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【入社直後にお任せしたいこと】 ・広告の入稿のサポート 広告管理画面で、キャンペーン/広告グループ/広告の作成(慣れてきたら、キーワード・ターゲティング設 定、予算・入札・配信スケジュール設定)などを行います。 ※媒体例：Google広告／Meta広告／Yahoo!広告 など ・レポーティング（数値集計・可視化） 配信結果（表示、クリック、CV、CPA/ROAS、CVRなど）を日次/週次で集計し、Excel/スプレッドシート等で共有 【段階的にお任せしたいこと】 ・運用改善（補助から）：予算配分、入札調整、ターゲティング/配信面の見直し ・クリエイティブ改善（提案・ディレクション）：広告文/バナー/動画の改善案、制作進行補助 ・LP/商品ページ改善（CVR向上）：訴求（安全性・視認性・適合/取付・保証など）や導線の改善 |
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| 求めるスキル | 【必要業務経験】 未経験不可（業界不問）で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告媒体（例：Google/Meta/X/LINE/YouTube等）における入稿作業の経験（1媒体以上） ・Excel等を用いた数値集計・分析の経験（KPI集計、レポーティング、改善示唆出し等） ※上記経験はインターン／副業での経験も可（経験内容は面接内で確認いたします） 【歓迎要件・求める人物像】 ・入稿・戦略設計・分析・運用改善までを、1媒体以上で一連して行った経験 ・クリエイティブの改善提案、または制作物（バナー/LP等）のディレクション経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 |
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| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9：00〜18：00 休憩：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／通勤手当（月2万円まで）／役職手当／健康診断 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） |
| 交通費 | 月2万円まで支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始 ・GW ・お盆 ・有給は入社半年後に10日間付与 |
| 有給休暇 | 入社半年後に10日間付与 |
| 残業 | 時間外労働：有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 弊社が運営する「HID屋」は、自動車用LED・HIDライトを中心に展開するオートパーツブランドです。 楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど、複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得してお り、現在は国内外へのブランド展開や新製品開発にも注力しています |
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| 自社オートパーツブランドを展開し、ECモールを中心に売上を拡大している成長企業での広告運用ポジションです。売上前年比130％、営業利益も前年比300〜400％と高い成長を続けており、事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 本ポジションでは、自社ECの集客を目的とした広告運用のサポートからスタートし、Google広告やMeta広告、Yahoo!広告などの媒体を活用した入稿業務や数値集計・レポーティングを担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、予算配分や入札調整、ターゲティングの見直しなどの運用改善、クリエイティブ改善やLP改善などにも関わることができ、広告運用の実務スキルを段階的に広げていける環境です。 自社ブランドのEC集客を担うため、広告運用の結果が売上に直結しやすく、データをもとに改善サイクルを回しながらマーケティングスキルを磨くことが可能です。今後さらに広告運用やECマーケティングの領域で専門性を高めていきたい方におすすめのポジションです。 |
