| 企業名 | 株式会社トレーディングトレード |
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| 勤務地 | 東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 |
| 職種 |
マネジメント CHRO／カー用品・オートパーツ |
| 媒体 | WEB |
| ポジション | 役員・経営層クラス |
| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、当社には経営企画を専門に担う人材がおらず、経営管理部門が未整備の状態です。そのため、経営管理部門をイチから築き上げるチャレンジにご協力いただける方を求めています。経営層と密に連携しながら、組織戦略の立案から実行までの基盤を構築し、全社の成長を牽引していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1.組織開発領域 ■組織診断・課題抽出を通じて、中長期的な人材戦略を策定 ■人事評価制度・目標管理制度の設計・運用および改善 ■タレントマネジメント（後継者育成・キャリアパス設計）の推進 ■研修・育成プログラムの企画・実施と効果測定 ■社内コミュニケーション／エンゲージメント向上施策の立案・運営 ■社内制度・規程（評価、報酬、働き方など）の整備・運用 ■部門横断プロジェクトをリードし、変革推進のドライバーを担う 2. 経営企画領域 ■中期経営計画の策定・進捗管理 ■経営会議・各種戦略MTGへの参加・資料作成 ■マクロ施策の立案・コーポレートガバナンス整備 ■社内外への情報共有・関係会社説明 ■経営データの分析・報告 【当社の魅力】 ◆各分野のプロが集結 Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています！会社の成長と共に自らも成長できる環境です◎ ◆髪型・服装自由 弊社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も“自由”でOK。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ◆メリハリのある働き方 年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 ◆ECモールでランキングを独占 楽天市場では、月間優良ショップ14回受賞、ヘッドライト週間ランキング21週連続1位、部門別7冠達成などの実績を残しています。 |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 ・経営企画または組織開発における実務経験 ・KPI設計・進捗管理やデータ分析を用いた経営/組織課題の抽出・改善経験 【歓迎条件】 ・スタートアップまたは組織立ち上げフェーズでの業務経験 ・経営管理部門の立ち上げ経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 ※業績に応じて支給額は変動 |
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| 昇給 | 年2回（2月・8月） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9：00〜18：00（休憩：60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・健康診断 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） |
| 交通費 | 月2万円まで支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始 ・GW ・お盆 ・有給は入社半年後に10日間付与 |
| 有給休暇 | 入社半年後に10日間付与 |
| 残業 | 残業時間月平均18時間以下 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【株式会社トレーディングトレード】 弊社は「HID屋」というブランドを運営しており、オートパーツの開発・販売をしている会社です。主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライト業界では、トップクラスの販売実績と人気を誇っています。楽天やYahooショッピングなどの複数のECモールにてランキングを独占しています。 【事業内容】 ・オートパーツの企画・製造・販売 ・LEDヘッドライトの企画・製造・販売 【企業HP】 https://hidya.co.jp/ |
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| 株式会社トレーディングトレードのCHROポジションでは、経営企画と組織開発の両面から全社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。現状、経営管理部門が未整備のため、組織戦略の立案から実行までを一貫して推進できるリーダーシップが求められます。具体的には、人事評価制度・タレントマネジメント・研修制度の設計・運用、部門横断プロジェクトの推進に加え、中期経営計画の策定や経営会議への参加、経営データ分析と報告など、経営層と密接に連携しながら幅広く業務を担当します。年間休日120日以上、残業月平均18時間以下と働きやすい環境で、自由度の高い職場で自らの経験と戦略的視点を活かし、組織の成長と変革をリードできるポジションです。スタートアップや組織立ち上げフェーズの経験がある方にとっても、大きな裁量とやりがいを得られる求人です。 |
