| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 職種 |
クリエイティブ WEBデザイナー／広告LP・バナー制作 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業を拡大させるためにWEB広告を用いて新規獲得数をさらに伸ばすことが急務となっており、それに伴うマーケティングデザイナーの増員となります。広告の要となる部分を担っていただきたく、成果に繋げられるデザイナーの力を必要としています。 【業務概要】 単なる“デザイン制作担当”ではなく、マーケティング視点を持ったマーケティングデザイナーを目指していただきます。中長期的には企業理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」をデザインの力で実現するマーケティングデザイナーチームを作っていことを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告用のLP/記事LP/バナーなどのクリエイティブ企画・制作 ・ABテストを通じたLP/記事LP/バナーなどの改善と効果検証 ・広告運用メンバーと連携した施策立案～実行・改善 ・デザインガイドラインの整備、制作フローの改善 ・将来的にはチームビルディングや若手育成もお任せする予定です。 【キャリアパス】 ①チームを率いるリーダー チームリーダーとして採用～育成またチーム全体のマネジメントを担い、成果に直結するマーケティングデザイナーチームを作っていただきます。 ②スペシャリスト マーケティングデザイナーとして成果を追い求め続け、日々新しい制作物を生み出し続けます。 ③マーケティングデザイナー兼広告運用者 マーケティングデザイナー業務とどまらず、自身で広告運用まで行い、WEB広告を一気通貫で担当します。 ◆使用ツール：Photoshop/illustrator/Figma/Canva/Git/ecforce/ ◆メンバー構成：チームメンバー5名(うちサブマネージャー2名含む) |
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| 求めるスキル | 【必須要件】 ◆広告用LP/バナーの制作経験 ◆Photoshop/illustrator/Figmaを用いたクリエイティブ制作スキル ◆HTML/CSSを使ってLPの修正や簡易的な実装ができるレベル 【歓迎要件】 ・D2C業界での広告用LP/バナー制作経験 ・Gitの基本操作（clone / branch / commit / push / pull）ができる ・Wordpressの使用経験 ・ecforceの使用経験 ・WEB広告運用に関する知見 ・紙媒体のデザイン経験 【求める人物像】 ・指示されたものを「ただ作る」のではなく、どうすれば獲得件数やCVRが改善できるかを常に考えられる方 ・デザインをマーケティング施策の武器と捉え、自ら課題発見 → 仮説立案 → 改善提案 → 実行 → 検証のサイクルを回せる方。 ・自身の型にはまるのではなく、様々な意見を取り入れながらデザイン制作ができる方。 ・高い当事者意識を持ち、事業を自分事として捉えられる方 ・現状維持を是とせず、あるべき姿から逆算して課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動をリードできる方を求めています。 ・論理と情熱を両立できる方 ・自身の成長と、周囲への貢献を同時に追求できる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | あり |
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| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】1時間 【所定労働時間】8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・社内制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：（上限2万円まで） ・住宅手当（2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月） ・子供手当（1人当たり１万円／月）など ・社内表彰制度 ・育児短時間勤務制度 ・宅配型社食、フリードリンク ・外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講） ・FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための年５日間の休暇） ・「きこりDay」 ・書籍購入補助 ・在宅勤務可能 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 交通費 | 上限2万円まで |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間）、 慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与 ※最大で年間16日間）、 FPO制度、 妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
| 有給休暇 | 初年度10日間 |
| 残業 | 平均残業時間：40時間程度／月 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【企業概要】 弊社はD2Cビジネスを主軸に、独自のブランドポートフォリオを構築・展開する事業創造カンパニーです。私たちのDNAである「RED」—課題を解決する意志（Resolve）、現状に甘んじず進化し続ける姿勢（Evolve）、そして関わる全ての人の夢を推進する力（Drive）—を胸に、顧客価値の最大化を起点とした事業成長を実現します。 【事業の紹介】 15周年という節目を迎えた基幹ブランド「マイナチュレ」をはじめ、私たちは複数のD2Cブランドを展開しています。ECというダイレクトなチャネルを通じて顧客との深いエンゲージメントを築き、そこから得られるインサイトを事業の核としてきました。 【社内やチームの雰囲気】 私たちのカルチャーは「自律・共創・成長」という三つのキーワードに集約されます。 一人ひとりが当事者意識を持ち、チームで学び合いながら成果を追求する文化があります。立場や職種を超えたオープンな議論と、スピード感のある意思決定が特徴です。 |
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| 広告クリエイティブの力で事業成長を牽引する、マーケティング志向のデザイナーを募集します。単に「見た目を整える」デザインではなく、ユーザー心理を読み解き、成果（CVR・獲得件数）に直結するLP・バナーを設計・改善していく役割です。広告運用メンバーと密に連携し、ABテストを重ねながらPDCAを高速で回す──そんな実践的な制作環境が整っています。Photoshop／Figmaなど主要ツールに加え、HTML/CSSを用いた実装も担当範囲。Gitやecforceの使用経験があればさらに歓迎です。将来的には、チームを率いるリーダーや、デザイン×マーケティングを極めるスペシャリスト、広告運用まで一気通貫で担うハイブリッド型クリエイターなど、複数のキャリアパスを描けます。「どう作るか」より「なぜ作るか」を考え、デザインをビジネスの武器にできる方にこそ最適な環境。裁量の大きさとスピード感のある成長フェーズで、自分のデザインが“数字で証明される”やりがいを味わえます。 |
