| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
広告運用 花のサブスク事業 広告運用 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | ■職務概要 自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。KPIはCPA・CVR・LTVなどの事業指標に直結しており、単なる広告運用ではなく、「仮説→実行→改善」のサイクルを回し、成果を自らの手で動かすことがミッションです。現在は、Meta広告を主軸にPDCAを高速で回しているものの、 ・チャネル横断の最適化（LP/CRMなど） ・定性リサーチを活かした施策立案 ・中長期のブランドづくりへの接続といった課題があり、“広告だけ”にとどまらない視点と推進していくことを求めています。 ■職務詳細 ・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定） ・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行 ・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計〜配信 ・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行 ■仕事の魅力 1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です。 2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。 3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが速いのが特長です。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・マーケティング領域において、課題の発見〜施策の実行・改善までPDCAを自走してきたご経験 ・広告クリエイティブや訴求の企画・ディレクション経験（Meta広告必須） ・数値分析に基づいて改善施策を立案・実行したご経験（媒体管理画面 or GAなどの使用含む） 【歓迎要件】 ・LP改善やバナーのディレクション経験 ・CRM（LINE・メルマガ）施策の企画・運用経験 ・LTVやリピート改善など、中長期指標に関わる施策経験 ・ユーザーインタビュー／定性調査の設計・実行経験 【活躍できる人物像】 ・成果に強くこだわり、仮説→実行→改善のサイクルを主体的に回せる方 ・裁量を持って動ける環境で、スピード感をもって施策を推進したい方 ・広告単体ではなく、事業の売上やLTVまで視野に入れて動ける方 ・チームや他部署と連携しながら、柔軟に改善を進められる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 業績に応じて支給あり |
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| 昇給 | 給与改定：年2回 |
| 勤務時間 | ・出社・リモート勤務のハイブリット勤務 ・フレックスタイム制（所定労働時間8時間 コアタイム 12:00～17:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・住宅手当（対象駅に住んでいる場合は補助あり） ・通勤交通費実費支給 ・健康診断 ・健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金保険 ・書籍購入費補助（自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう） ・ミモザケア（ピル/漢方代の一部負担） ・コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当） ・User Like Award （社内表彰制度/半期に1回実施） ・ウェルカムランチ ・チームご飯、部署横断ランチ ・社員旅行、合宿 ・各種イベント（BBQなど季節イベント） |
| 各種保険 | 各種保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、国民の祝日・夏季休暇、年末年始休暇・ミモザ休暇（生理休暇）・産休育休後の働き方サポート |
| 有給休暇 | あり（法令に準ずる） |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 4ヶ月（条件等は変わりません） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 〜ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を当社は、2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています。 【事業展開・特徴】 ■「ブルーミー」は、フラワーギフト事業、お花のサブスクリプション事業などを展開するブランド ■ブランド全体で累計会員数は30万以上、お花のお届け本数も3000万本を突破 ■「日本初・最大級」、「会員約8割が花の購入習慣なし」 【カルチャー】 ・「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定ハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指す。 ・アジャイルな改善サイクル年100名以上のユーザーヒアリングを行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立。それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロダクトの品質を向上させている。 ・自社でのアセット開発： 全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能となり、「企画・製造・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けている。 【会社概要】 ■設立 2014年9月 ■従業員数 正社員30名、平均年齢32歳 (2023年9月時点) ▼企業HP https://userlike.jp/ ▼事業展開 https://userlike.jp/service/ |
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