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想定年収
375〜500万円
人事担当として採用業務を中心に幅広くお仕事をお任せします!まずは研修に参加いただき、会社の夢や考え、経営目的などを共有いたします。★具体的には・求職者の対応(日程調整等)・一次面接対応・会社説明会などの対応・大学などへの学校訪問・求人広告会社との打ち合わせ・内定者への定期フォロー(入社前&入社後)・社員教育、社内研修の実施&対応・採用広報活動(SNS運用)【残業について】残業を行わずとも目的を達成…
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