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想定年収
380〜500万円
医薬品・医薬部外品のOEM・ODMメーカーでの、人事採用業務をお任せします。<具体的な業務>■採用要件定義■書類選考から面接調整、面接実施、紹介会社との連絡■内定者調整(入社日・社内受け入れ準備)業務では、採用管理システムを使用します。採用計画に基づいた採用数達成、採用コスト削減、採用工数削減がミッションです。入社後は、メンバーによるOJTを実施いたします。社内外(各部門、人材紹介会社など)と連携…
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