| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 職種 |
WEBマーケティング 越境ECサイト運営マーケティング |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 東南アジア圏内の越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます。 海外のサイトへ自社製品を出店したい企業様の懸け橋となって当社の各国スタッフ（台湾、香港、ベトナム、フィリピン、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア）と連携をしながら、各国に効果的な販促の企画立案を実施、アジア市場のさらなる事業拡大を加速してもらいたいと考えております。 また、キャリアパスとしては、今までの経験を活かしながら自由な発想で企画を提案することが可能です。提案したアイディアが採用され、ユーザー数の増加などの効果が出た際には、自分がサイトを大きくしたというやりがいを感じられ、組織が成長していく過程を経験できます。 ≪具体的には≫ ・各プラットフォーム（Lazada,Shopeeなど）サイト運営・管理全般 ・販売促進の施策（SEO・SNS・Web広告） ・売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析 ・商品ページの作成・登録・更新 |
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| 求めるスキル | ■経験・スキル 【必須スキル】 ・英語スキル ・外国籍の方は日本語 N2レベル以上 ・マーケティング経験（Google広告、META広告、SEO、アフリエイト、SNS操作） ・Google Analyticsなど使用したデータ分析 ・Photoshop, Illustratorスキル ・UI/UXの理解があるかた 【歓迎スキル】 ・Lazada,Shopeeなど越境ECモールの運用経験 ・ShopifyでのECサイトの運営経験 ・HTML、プログラミングなどのコード理解 ・BtoB、BtoC でのEC運用経験がある方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※但し、人事考課・業績に応じて |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）※時間単位：15分単位 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、社員販売制度、退職金制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 交通費 | 通勤交通費全額支給 ※但し、会社の認める合理的な通勤経路で判断 |
| 休日休暇 | 休日／土・日・祝（但し、月1回程度 土曜出勤有）※年間休日114日 休暇／夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | あり （月平均1～30時間）※業務の進行状況により変動する場合あり |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | グローバルな活躍ができる会社です！ 当社はECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービス、海外システム開発などをワンストップで提供しています。 システム開発のみにとどまらず、関連会社の物流・システム基盤を活用し受注からお客様への商品お届けまでの業務フローをニーズに合わせてコーディネートします。 また海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外の当社オフィス（ニューヨーク、香港、台湾、シンガポール）との連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。 これからも成長を続けていく当社が大切に思っているのはフットワークの軽さと情熱を持ったスタッフです。 当社は、ワークライフバランスをとても大切にしています。社内の残業時間も少ないので、仕事とプライベートを両立している社員が多数います。会社全体も風通しのよい社風ですので、企画～稟議～実行までのスピードも速いです。自身のアイディアをどんどん提案し、結果に繋がることでモチベーションの向上にも繋がり自己成長のためのやりがいや楽しさを感じられます。 ■こんな人材を歓迎します！ 指示待ちではなく、自分で動き、仕事を作っていける方を歓迎します。 既存の考え方にこだわらず、既成概念の枠を超えて、あらたな発想をカタチにできる方には最高の職場だと思います。当社はチャレンジを応援し、サポートする社風です。 ■自由な発想が生かせる環境 WEB担当として、販売促進のためのアイディアをどんどん実現できる環境です。 斬新なアイディアを出し、様々なプロモーションを展開してください。 |
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