勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 |
人事 人事課長 マネジメントポジション |
媒体 | WEB, TV, カタログ, 紙媒体 |
取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
ポジション | 責任者クラス |
仕事内容 | グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算(外部ベンダーに一部委託) ・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務) ・人材採用(新卒、中途) |
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求めるスキル | 【必須(MUST)】 ・事業会社における人事経験5年間以上 ・組織マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 【歓迎(WANT)】 ・人事制度設計・改定経験 ・事業会社における採用面接経験 ・社員のキャリアパス設計を主導した経験 ・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験 【こんな方に来てほしい】 ・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方 ・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方 <この仕事のやりがい> ■成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ■プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 |
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学歴 | 不問 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
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昇給 | 年1回(4月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち1時間休憩) ・管理職としての労働時間管理を行います。 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
各種保険 | 各種社会保険完備 |
交通費 | 全額支給 |
休日休暇 | 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
残業 | あり |
試用期間 | あり |
特徴 |
事業概要 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 |
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