勤務地 | 東京都豊島区 |
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職種 |
人事 人事部 ☆管理職候補☆ |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品, その他 |
ポジション | 課長・マネージャークラス |
仕事内容 | 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼ 【業務内容】 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります |
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求めるスキル | 【必要な経験及び求める要件】 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 |
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学歴 | 大卒以上 |
賞与 | 賞与制度(業績賞与) |
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昇給 | 年1回 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・事業所内保育園(メディママ保育園/東京) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット ステーション) |
各種保険 | 完備(健康、雇用、労災、厚生年金) |
交通費 | 非課税限度額の範囲で実費支給 |
休日休暇 | ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・フレキシブル休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 など ・年間休日約120日(2019年実績:126日) |
有給休暇 | 有り(1日・半日・1時間単位で取得可能) |
残業 | あり |
試用期間 | 5か月 ※期間中の待遇に変更なし |
特徴 |
事業概要 | 【事業内容】 ■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■マルチチャネルディテールサービス ■医療機器サポートサービス ■ヘルスケアサービス 当社グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 |
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医療業界に特化したサービスを展開されている上場企業様です。 事業拡大が続き業績も好調!ニーズの高まる安定企業でおススメです。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。