勤務地 | 東京都港区 |
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職種 |
商品企画 データアナリスト(AWS)【化粧品メーカー/D2C事業/変革期ベンチャー】 |
媒体 | WEB, TV, 紙媒体 |
取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品, その他 |
ポジション | スタッフクラス |
仕事内容 | ●仕事内容 AWS上に構築された基幹システムを中心とした各種ツールの運用や、ツール導入・活用の推進をリードして頂きま す。データを起点とした施策の提案、データ取得のテクノロジー推進、各種システムやツールの連携強化、 システムに絡めた従業員体験・顧客体験の向上にを主にお任せします。 【具体的には】◆データを起点とした施策の提案 ◆自社内における業務フロー改革の推進、業務設計CRM/MAのツールやシステム導入などによる業務効率化の策定 ◆関連システムとのI/F構築・運用改善 ◆社内システム企画・要件定義・設計・開発・初期運用など ◆組織内で横断的なプロジェクトの推進・管理、プロジェクトQCD管理 |
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求めるスキル | 【必須】 ■基幹システムの運用改善経験 ■システム開発におけるPL経験 【歓迎】 ■CRM関連システムの構築・運用経験 ■コールセンター関連のシステム知識 【求める人物像】 ■当社の価値観に共感いただける方 ■顧客ファースト、相手目線で物事を考えられる方 【弊社の特徴】 ■D2C、単品リピートモデルとして年商90億円・顧客数170万人という規模で展開する化粧品ベンチャー企業です ■長年蓄積された多くの顧客/購買データ、様々なABテストによる検証のデータ、利活用の技術と顧客ファーストの価値観という両軸が強みとなります。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
賞与 | 賞与なし ※ただし会社業績や入社時年収と実績を考慮して、著しい成果を上げた場合は、 目標達成インセンティブを支給することがあります。 |
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昇給 | 昇給年1回(11月) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩60分 (実働8時間、フレックス制度なし)・在宅勤務(一部従業員利用可)・ リモートワーク可(一部従業員利用可) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・有給休暇キャンペーン・定期健診受診期間、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担/規定有) ・定期健康診断 ・通勤交通費支給(月5万円まで) ・慶弔手当(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 など) ・資格手当 ※規定あり ・子供手当 ※規定あり ・自社化粧品の社員割引制度(当社製品を社員価格で購入) ・オフィスでやさい 、ミネラルウォーター無料 |
各種保険 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
交通費 | 支給(上限50,000円)※規定あり |
休日休暇 | ・年間休日125日(完全週休2日制、土日・祝日休み) ・年末年始休暇:6日間(休暇期間12/30~1/3、年末年始特別休暇1日) ・夏季休暇:4日間(創業記念休暇1日、夏季特別休暇3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ※産休育休取得実績あり★ ・配偶者出産特別休暇3日間(男性社員が配偶出産の立会いなどに使用できる有給休暇) |
有給休暇 | あり(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
残業 | あり(平均残業時間:20時間)■固定残業代制 超過分別途支給、 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
試用期間 | 3ヶ月(使用期間中の条件変更なし) |
特徴 |
事業概要 | 【事業内容】 ・D2C事業(医薬品、化粧品、健康食品の製造・通信販売) ・主要3媒体(インターネット・各種紙・TV)によるお客様へのご案内を実施 データドリブンマーケティングを通じて「美と幸福に貢献する」――。 2007年7月、日本初の【BBクリーム】を開発・販売した会社です。 口コミで広がり、メディアで取り上げていただいたことがきっかけで、多くのお客様にお届けすることができました。 その後、「シミ・シワ」にお悩みの方にこたえられるよう徹底的な研究を重ね、弊社ブランドをリリースしました。肌が本来持っている自己回復力を高めることによって表面的ではない悩みの根本に働きかけるスキンケア商品を目指しています。 【特色】年商90億円・顧客数170万人規模の単品リピート通販を展開する化粧品ベンチャー/「自分らしさをもって、自由に楽しく、幸せでい る」の考えのもと、顧客体験・従業員体験の向上、効率的なビジネス展開に向けデータ基盤の置き換え等を進行中 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。