勤務地 | 東京都港区 |
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職種 |
人事 人事(採用・人事制度・労務) |
媒体 | WEB, TV, カタログ |
取扱商材(アイテム) | 化粧品 |
仕事内容 | ◆採用(年間15~30名、要望確認→紹介会社等との調整、面談から入社、入社後ヒアリング等) ◆人事制度(目標管理の運用・新制度の調査、企画、立案、運用、検証・研修制度・助成金申請等) ◆労務管理(給与計算、入退社他異動に関わる業務を顧問社労士と確認・実施) ◆総務サポート(安全衛生、福利厚生、全社イベントの企画実施、備品管理、庶務等) ◆その他(電話、来客応対) *将来的には、人員計画、予算管理も含むマネジメントにも携わって頂きます。 |
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求めるスキル | 【必要スキル・経験】 ・採用(要件定義、人材紹介会社との折衝、面接日程調整、面接、入社前後のフォロー等) ・労務管理(給与計算(年末調整含)、入退社・異動手続等、人事業務のご経験(いずれかの経験のみだが挑戦したいという方も歓迎) 【歓迎スキル・経験】 ・人事制度(目標管理の運用・新制度の調査、企画、立案、運用、検証・研修制度・助成金申請等) ・総務(安全衛生、福利厚生、全社イベントの企画実施、備品管理、庶務等) *上記全ての経験がなくても、幅広い業務に挑戦したい方には、ぜひお会いしたいです。 【求める人物像】 ・明るい印象を与え、素直で、礼儀正しく、前向きな方。 ・採用担当として、清潔感とパワーがあり、候補者に「一緒に働きたい」と思われるような方。 ・気が利き、周囲に気配りが出来る方。多忙な中でも、笑顔が出来る方。 ・他のスタッフを巻き込み、率先して会社を盛り上げてくれるような方。 ・業務上、言う必要があることは臆せず、上手に言える方。 ・社内外共通で、コミュニケーション能力・スケジュール調整力・マネジメント能力があり、工夫して連携を取れる方。 ・積極的で、臨機応変な対応や柔軟な調整、提案が出来る、精神的にもタフな方。 【その他要件】 エクセル・ワードは中級レベル パワーポイントは初級レベル 人事奉行、給与奉行等の人事関連ソフト利用経験は活かせます その他採用管理、組織活性化ソフトの利用経験歓迎 |
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学歴 | 不問 |
賞与 | 1.5ヶ月×2回 (夏、冬) 業績により決算賞与有り(1ヶ月分相当) |
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昇給 | グレード制(年に1度グレードの見直しがあります) |
勤務時間 | ①9時00分~18時00分 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社員割引購入制度、バークレーバウチャーズ食費補助、保養所(東京化粧品健保組合提携施設)、外部セミナー(エンカレッジ)、退職金制度(3年~)、産休・育休制度 |
各種保険 | 完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) |
交通費 | 支給(月額上限5万円まで) |
休日休暇 | 完全週休2日(土日祝) 年間休日126日 |
有給休暇 | 試用期間終了後、初年度10日付与、その後年1日ずつ増加、最高20日まで |
残業 | 別途支給 月20時間程度 |
試用期間 | 6ヶ月 |
特徴 |
事業概要 | 【事業内容】自然派オリジナル化粧品の開発・販売 サロンの運営 自然派志向のスキンケア・メイクアップ製品を開発しております。 トラブルの起きにくい肌を育む処方にこだわったスキンケアシリーズ。優れたカバー力がありながら、自然な仕上がりで、しかも肌にやさしいメイクアップシリーズ。多忙な生活の中でも、常に美しくありたいと願う女性を強くサポートする当社の商品は、これまでに映画やドラマ・舞台とのタイアップも 1000 本を超え、女優の方々にも愛用いただいております。 |
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