| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
フルフィルメント・物流 フルフィルメント業務管理 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | ロジ配送はお客様へ商品をお届けする重要な接点です。 お客様観点でロジ配送の品質を向上し、ブランド価値を最大化に貢献出来るような方を募集します。 ＜主な業務＞ ・物流/決済業務マネジメント ・フルフィルメントの品質向上、利益貢献 ∟業務効率化、仕組みの構築、コスト削減 ・サービスレベルは落とさず、お客様の信頼にお応えできる ロジ配送インフラを整備。 ・ラストワンマイルからファン顧客の拡大に寄与。 （部署の人員体制） メンバー：正社員・30代女性 メンバー：契約社員・30代～40代女性 3名 |
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| 求めるスキル | ■必須要件 ・「企業理念」「メディプラスブランド」「今後の展望」への共感 ・「人・風土・環境・経営」を肯定的に受け止められる ・フルフィルメント業務経験（5年程度・業界商材問わず） ■歓迎要件 ・事業戦略を叶える出荷体制構築のご経験 ・出荷、配送、回収等のコスト最適化・削減のご実績 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 昇給 | 有 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）休憩１時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、社員割引、資格図書支援費 |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 交通費 | 通勤手当（当社規定） |
| 休日休暇 | 年間休日日数：128日/完全週休２日（土日）/産休育児休暇：制度あり・実績あり/祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有休休暇制度、誕生日休暇 |
| 有給休暇 | 有 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | ■企業理念 永くに渡り育んだゲルと、特許成分であるオゾン化グリセリンをもって、世界中の人々の肌とからだ、そしてこころを生涯を通じて健やかに致します。 ■what's「メディプラス」？ 「乾きたくない」という切実な肌の声を聴き、「一生乾燥しない肌へ」 シミ、シワ、たるみ、ニキビ、メイク崩れ…といった肌悩みは肌表面でついつい対処したくなりますよね。 でも、実は「乾燥」が根本原因にあり、「乾燥」→「炎症」→「さまざまな肌悩み」へ…と発展しているため、乾燥を予防するアプローチをしないと 肌悩みのループからは抜け出せません。 メディプラスの主力商品『メディプラスゲル』は特許成分であるオゾン化グリセリンを配合し「肌にすーっと浸透するのに肌を乾かさない力」があります。 メディプラスは”肌表面でついつい対処したくなる”常識を覆し、「肌の乾燥時間をゼロにすること」「乾燥を予防すること（乾燥する間を作らない）」ことこそが 美しく健やかな肌への近道であるのだとメディプラスブランドを通じて世界中の人々に伝えていきたいと考えています！ ■歴史～今後の展望 ・無添加オールインワンの草分けとして 2003 年創業。以来、累計 2,000 万本の販売実績を誇る。 ・2016年の売上78億を境に、低迷が続いていましたが、直近3年間に渡る経営改革を経て、V字回復の基盤を構築し、2023年8月決算において昨年対比二桁成長を達成。 ・2023年2月には、グループ会社が保有する特許成分「オゾン化グリセリン」を配合した、新メディプラスゲルをリニューアル発売。女性メディアを中心に複数の ベストコスメアワードを受賞。本音で化粧品をテストする情報誌LDK the beautyにおいても「オールインワンジェル部門ベストバイ」を獲得。 ・通販事業の強みに加え、ブランド開発、及び商品開発の領域で独自性を強化すべく化粧品業界で多角的な経験を持つ内田恭平が社長に就任。 ・国内市場のみならず海外への販路開拓も視野に入れ、今年度からは企業理念を新たにし、まず化粧品メーカーとしての制度・ブランド・ドメインの再構築を 目下課題と位置づけスタートを切りました。 ■人・風土・環境・経営 ・【 人 】与えられた役割は責任をもってやり遂げるし、プライベートも大切にする。両方が同じくらい重要だから双方が干渉しないように両方に力を尽くす。 臨機応変にさまざまなコミュニケーションがとれる人が活躍している ・【風土】風通しがよく、上下関係が厳しいことはない。有給は取りやすい環境。 ・【環境】制度・体制が整っているとは言い難い状況（業務遂行にコミュニケーションが必須となる状況） ・【経営】化粧品業界での多角的な経験値×創業から脈々と受け継がれてきた商品への想い×マーケティング力、それぞれに強みをもつ経営布陣 |
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