仕事内容
仕事内容	【管理職候補の業務内容】物流センターの入出荷における各種マネジメントを行っていただきます。 ◆作業効率・作業品質管理・改善 ◆商品・梱包状態の品質管理・改善 ◆物流スタッフの育成や評価 ◆各種プロジェクトの立案・運営管理 ◆センター全体の安全管理体制の構築社内外との連携を取りながら自ら物流現場の所属長として物流ラインの設計や現場スタッフへの指示を取り仕切り、物流全般の管理・改善提案、日々の物流管理（出荷量・在庫等）、また社員のマネジメントを行い効果的なオペレーションの徹底を行って頂きます。【物流は『自前主義』に不可欠な役割】商品開発からアフターフォローまで全行程において責任を持てるよう自前主義の形式を取っています。商品の仕入れ、媒体制作、ご注文受付、発送、購入後のアフターフォローなど、社内に全ての部門を持つことにより、自社の社員が責任と誠意を持った対応をし、各部門が連携して業務を進めます。特に物流部門は、お客様が必要と思われるタイミングで商品をお届けする要の部門であり、その中で、『品質』の重要性を理解し、その改善をミッションと捉え遂行できる人物を求めます。

求める人物像
求めるスキル	＜歓迎スキル＞・物流・小売関連の経験をお持ちの方（3年以上あればなお可）・複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験をお持ちの方（評価や人材育成の経験があればなお可）・フォークリフト免許をお持ちの方・物流部門において、現場のメンバーが働きやすい環境を整え、品質、安全性を高めた経験をお持ちの方・数字を分析して課題創出し、成果を生み出した経験をお持ちの方・プロジェクト管理の経験、またはプロジェクト運営の一員として携わった経験をお持ちの方（多部門、社外を巻き込んだプロジェクトであればなお可）＜求める人材像＞・当社の価値観（企業理念）に共感できる人・プロとしての自覚と誇りを持つ人・セルフスターターで自分の想いや考えを実践に移せる人・改善活動を行い、具体的な成果を出した経験のある人
学歴	大学、大学院卒

待遇
賞与	年2回
昇給	年1回
勤務時間	9：00～18：00　　※部署によってはシフト制導入(標準労働時間7時間45分)
雇用形態	正社員
福利厚生	社員研修旅行
各種保険	【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（各種社会保険完備）
交通費	通勤手当
休日休暇	月8日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、社員旅行休暇(年間休日107日)、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休暇　他
有給休暇	年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
残業	あり
試用期間	3カ月

企業情報
事業概要	テレビ、ラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど様々な媒体を使って商品を紹介するメディアミックス、仕入れから、アフターフォローまで通信販売の一連の流れを全て自社で行う自前主義体制をとっています。

コンサルタントからのコメント
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