| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 職種 |
WEBマーケティング 新規顧客獲得の為のWEBプロモーション全般（マネージャー候補）求人 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 主にWEB上において、新規顧客獲得のためのプロモーション施策をお任せいたします。具体的には、以下の領域のマネージャー候補として、業務をご担当いただきます。 ■アフィリエイト広告運用 ■リスティング広告運用 ■ディスプレイ広告運用 ■オウンドメディア運用 ■実施したプロモーションの効果測定分析 ■LPのABテスト ■LPの制作ディレクション ■簡単なバナー作成 【魅力】 当社の新規顧客獲得経路構成比はWEBが約99%。本施策の方向性により、会社の事業や業績に大きくインパクトを与える重要なお仕事です。よりCVRを高めるために、新しい取り組みも積極的に採用いたします。 【部署情報】 [マーケティング部 顧客開発グループ]部長（女性:30代前半）、リーダー１名（男性:30代前半）、メンバー5名（女性：20代後半～30代） |
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| 求めるスキル | 【いずれかのご経験をお持ちの方】 ■WEBプロモーション（WEB広告）経験 5年以上 具体的にはリスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、メディア運用のいずれかのご経験 ■マネジメント経験2年以上 【尚可】 ■化粧品業界のご経験（クライアントワーク含む） ■アクセス解析ツールを利用した分析 ■ダイレクトマーケティング・WEBマーケティングの知識 ■エクセルpivotおよびVLOOKUPの使用経験 |
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| 学歴 | 大卒以上 |
| 賞与 | 賞与年2回（賞与基準額×4ヶ月分） |
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| 昇給 | 有（年１回） 定期昇給昇格は年1回、ルールに基づき期中昇格あり |
| 勤務時間 | 9:00-17:40 ※基本的には9:30迄にご出社頂いています マネージャー職は管理職のため、時間管理対象外 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 長期休暇制度年１回(基本:連続5日以上)、ポイント制福利厚生制度有、自社商品の社員割引制度有、社食有 |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 年間休日125日（土日祝日、他当社カレンダーによる）、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 有給休暇 | 入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与） |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月（試用期間中も本採用と同じ条件です） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【敏感肌向けのプレステージブランドを展開】 『敏感肌は、どこまでも美しくなれる』のブランドステートメントを掲げ、敏感肌の方でも安心して使用いただける、 攻めの敏感肌向け化粧品を展開しています。従来は保湿重視の守りの化粧品がメインであった敏感肌向けの 化粧品市場において、独自の価値とスタンスで、お客様の美しくなりたいという希望を実現するための商品を開発・提供しています。 【お客さまを第一に考える】 ディセンシアではお客さまの声に常に耳を傾けております。通販での販売のみのため、通常はご購入頂いるお客さまにお会いすることはできません。だからこそ、定期的にお客さまをお招きしたイベントの実施をすることで、実際のお客さまより直接商品に対する感想、お叱り、サービス・商品のご要望等をヒアリングさせて頂く機会を設けています。 【ディセンシアの強み】 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はすべて自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。ポーラ研究所は「化粧品のオリンピック」と呼ばれるIFSCC世界大会において、通算7回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。 【ターゲット】 現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は自称敏感肌も含めると敏感肌と言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究を繰り返しています。 |
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