| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 職種 |
経営企画 経営管理リーダー候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでをチームの一員として進めていただき、同チームにて、シナジー創出やコスト適正化のプロジェクトを推進します。また、ご志向に応じてM&A、経理の経験を積むこともできます。 【詳細な業務内容】 まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。 ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・グループ利益創出のための立案と実行 また、ご志向に応じてM&A検討、PMI業務、経理のチームにアサインし、グループ全体の体制構築に携わることも可能です。 ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ・経理の月次決算、年次決算、開示業務、体制構築 【組織構成】 7名（男女比4:3、年齢30代中心） 【キャリアステップ】 ・経営管理のリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 ・経営管理のリーダー⇒M&Aプロジェクトメンバー⇒子会社管理部長 ・経営管理のリーダー⇒経理のリーダー⇒経理のマネージャー |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 Excel関数（VLOOKUP等）またはGoogleスプレッドシート関数を用いたデータ処理経験 また、以下のいずれかの経験を必須 ・事業会社での予算編成、予実管理、計数管理の経験 ・事業会社での月次決算または営業管理の経験 ・監査法人での勤務経験 【歓迎スキル】 ・業務改善、コスト削減のプロジェクト経験 ・グループ会社や部門横断のプロジェクト経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ・人を大事にできる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 |
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| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など |
| 各種保険 | 各種保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | ・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など |
| 有給休暇 | あり（法令に準ずる） |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【弊社について】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 |
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