| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 |
人事 *D2C事業【コスメ/医薬品メーカー】採用担当募集 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 現在1名で新卒採用・中途採用・採用広報を担当しておりますが、 得意、やりたい領域をお任せしたいと考えております。 ＜新卒採用＞ ・新卒採用の戦略策定 ・書類選考、面接アレンジ、面接の実施、クロージング ・採用プロセスマネジメント、KIP管理 ・内定者マネジメント ・新卒育成 ＜中途採用＞ ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・採用基準、ガイドラインの設計 ・書類選考、面接アレンジ、面接の実施、オファー交渉、クロージング ・採用プロセスマネジメント、KIP管理 ＜採用広報＞ ・成長戦略を具体的な組織ブランディング施策として具現化 ・広報媒体の選定から、契約、運用 ・制度関連の提案、仕組化、定着化 ・コンテンツの作成から、記事作成・編集 ・企業SNSの運用 ・採用イベントや広報イベントへの登壇 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 以下いずれかの経験 ・ベンチャー企業にて採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・その他採用領域での実務経験 【歓迎スキル】 ・育成/研修/評価の経験に長けている方 ・衛生管理者資格保有者尚可 【求める人物像】 ・人、組織への強い関心がある方 ・マーケティング志向で採用戦略やプロセスマネジメントを組み立てられる方 ・高い業務処理能力がある ・高いコミュニケーション力がある ・諦めずにやりとげるマインドがある。 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | なし ※但し会社業績や実績を考慮し、目標インセンティブを支給することがあります。 |
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| 昇給 | 昇給年1回（11月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、フレックス制度なし） ・休憩時間：60分 ・在宅勤務制度導入 ※規定あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インフルエンザ予防接種支援制度（1回分を全額負担）※規定あり ・定期健康診断 ・通勤交通費支給（月5万円まで） ・慶弔手当（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 など） ・資格手当 ※規定あり ・子供手当 ※規定あり ・住宅手当（30,000円まで）※規定あり ・自社化粧品の社員割引制度（当社製品を社員価格で購入） ・CLUB CCI（選択型福利厚生サービス） ・オフィスおかん 、ミネラルウォーター無料 |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 交通費 | 支給（月5万円まで） |
| 休日休暇 | ・年間休日125日（完全週休2日制、土日・祝日休み） ・年末年始休暇：6日間（休暇期間12/30～1/3、年末年始特別休暇1日） ・夏季休暇：4日間（創業記念休暇1日、夏季特別休暇3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ※産休育休取得実績あり★ ・配偶者出産特別休暇3日間（男性社員が配偶出産の立会いなどに使用できる有給休暇） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（使用期間中の条件変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業内容】 ・D2C事業（医薬品、化粧品、健康食品の製造・通信販売） ・主要3媒体（インターネット・各種紙・TV）によるお客様へのご案内を実施 データドリブンマーケティングを通じて「美と幸福に貢献する」――。 2007年7月、日本初の【BBクリーム】を開発・販売した会社です。 口コミで広がり、メディアで取り上げていただいたことがきっかけで、多くのお客様にお届けすることができました。 その後、「シミ・シワ」にお悩みの方にこたえられるよう徹底的な研究を重ね、弊社ブランドをリリースしました。肌が本来持っている自己回復力を高めることによって表面的ではない悩みの根本に働きかけるスキンケア商品を目指しています。 1つで10役の弊社オールインワンジェルを筆頭に、スキンケア商品全般からメイク品まで、幅広くお悩みに合わせた商品を展開しております。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
