| 企業名 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 |
| 職種 |
経理 （東京）IR室 主任/担当 |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・決算説明資料、適時開示資料等の作成 ・決算説明会、投資家説明会等の企画・運営 ・機関投資家、アナリストとの面談対応サポート ・個人投資家向けIR施策の企画・実行 ・IRサイト、株主通信等のIRコンテンツの企画・制作 ・株主総会後の懇親会等、株主向け施策の企画・運営 ・投資家や市場から得た情報の社内・経営陣へのフィードバック ・IRに関する社内各部門との情報収集・連携 ・その他、企業価値向上に向けたIR施策の企画・実行 ・PR活動のサポート |
|---|
| 求めるスキル | 【必須要件】 ・未経験者歓迎 ・前向きでコミュニケーションをとることが好きな方（経営陣や現場とのコミュニケーション機会が多々あります。） 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR実務経験 ・経営企画、財務、経理、広報等の経験 ・決算説明資料、適時開示資料等の作成経験 ・機関投資家、アナリスト等とのコミュニケーション経験 ・株主総会、株主向け施策等の運営経験 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 賞与年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）フレックスタイム制度 ※テレワークあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 各種保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件面等の変更はございません） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 コーポレートサイト：https://www.halmek-holdings.co.jp/ ECサイト：https://ec.halmek.co.jp/shop/default.aspx デジタルマガジンサイト：https://magazine.halmek.co.jp/ |
|---|
| 通販天職からのコメント： 企業ブランディングからメディア対応、社内広報、IRサポートまで幅広く携われるポジションです。経営陣や事業部門と連携しながら、広報戦略の立案・推進をリードできるため、これまでの広報・PR経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。フレックスやテレワーク制度も整っており、柔軟な働き方と成長機会の両方を実現できる環境です。 ／通販天職は通販D2C・EC業界専門の転職エージェントです。 |
