基本情報
勤務地	東京都
職種	フルフィルメント・物流東京/SCM・物流企画/業界未経験歓迎
媒体	WEB, TV
取扱商材（アイテム）	化粧品, 健康食品
ポジション	スタッフクラス

仕事内容
仕事内容	事業成長を支えるSCM・物流企画を担当いただきます。経験・適性に応じて、以下のような業務を早期からお任せします。・物流コスト・KPIの分析、改善・新規物流拠点の立ち上げ、拠点配置の検討・3PL・物流会社・倉庫会社の選定、交渉・在庫・出荷・物流オペレーションの改善・WMS・マテハン等のシステム・設備改善将来的には、需要予測・在庫・生産管理・購買・物流を一体で捉え、 SCM全体の最適化・マネジメントを担っていただくことを期待しています。

求める人物像
求めるスキル	【歓迎するスキル】以下いずれかの経験を歓迎します。・EC・通販での物流・在庫・出荷関連業務・生産管理・需給管理・購買・調達経験・バイヤー・MDなどでの発注・在庫管理経験・商社・貿易会社での輸送・納期・物流関連業務・物流会社・3PL・物流コンサル等での提案・改善経験・倉庫・配送会社等との調整・折衝経験 SCM企画そのものの経験は必須ではありません。物流を含む「モノの流れ」に関する経験を活かし、今後SCM全体へ専門性を広げたい方を歓迎します。【求める人材】数字や現場の変化から、物流上の課題に気づける方担当範囲にとらわれず、必要なことを自分で考えて動ける方社内外と連携しながら、スピード感を持って改善を進められる方将来的に物流企画・SCM領域の専門性を高めたい方
学歴	不問

待遇
昇給	■昇給：年2回（4月/10月） ※社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。
勤務時間	9：00～18：00（休憩1h）
雇用形態	正社員
福利厚生	■当社オリジナル社内研修制度：一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。 ■MVP制度：月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。 ■インセンティブポイント制度：付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。 ■チーム目標達成インセンティブ制度：部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度：一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。 ■商品アイデア目安箱：全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり ■読みたい本募集制度：リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。 ■ランチ完全無料　※東京本社のみ：毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。 ■シャッフルランチ制度　※東京本社のみ：コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。 ■社内Bar制度　※東京本社のみ：18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。 ■部活動制度：社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。 ■サンクスカード制度：社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。 ■その他：定期健康診断（年1回・全額会社負担）／資格取得支援制度／研修セミナー受講制度（全額会社負担）／選択制確定拠出年金制度／永年勤続表彰制度／服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）／家事代行サービス（一定役職以上対象）／社員割引制度／3ヵ月に1度の親睦会／服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。
各種保険	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費	交通費全額支給（規定有）
休日休暇	年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（2026年度は9連休） ◇年末年始休暇（2026年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
有給休暇	年次有給休暇
残業	有(45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給)
試用期間	3～6ヵ月（本採用と同条件）
特徴	正社員未経験OK 完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上学歴不問中途入社比率高め社会人経験10年以上歓迎女性が活躍 20代〜30代が活躍社員食堂・食事補助あり交通費全額支給産休・育休取得実績あり退職金あり服装自由転勤なし福利厚生充実資格取得支援制度あり上場企業安定成長企業 2年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育て社員応援 D2C・単品リピート通販駅近オフィス副業OK

企業情報
事業概要	当社はお客様の悩みを解決することをテーマに「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するプライム上場のD2Cメーカーです。ミッションは「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」こと。たくさんの人の生活の質を向上させたいという想いを持って開発した「自信を持ってお薦めできる本当に良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けしており、業界では類を見ない高いリピート率を誇っています。このリピート率を保つ重要な役割を担っているのは徹底したカスタマーサポート体制です。何度でも無料で相談に乗る窓口を設置し、お客様のフォローを最重要に考えています。売上シェア世界No.1ブランドとしてギネス認定された「刺す化粧品」シリーズなどヒット商品も多数あり、自信を持ってお客様対応を行っています。また当社では商品企画と開発、プロモーションから物流まで全て内製化しているため、お客様からのお声をダイレクトに商品作りや広告制作、アフターフォローに反映できることが最大の魅力です。今、私たちが本気で目指しているのは「日本を代表するグローバルメーカーを創る」こと。その実現に向け、中長期の戦略を立て全社一丸となって成長を続けています。今回入社される方には、チームを牽引していただき「最高のサービスを安定的に提供できる強いチーム」を一緒に作っていただくことを期待しています。お客様からのお声を聴き、お客様からの「ありがとう」を生み出すカスタマーセンターのマネジメントをしたい方、ご応募をお待ちしております！美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド／2019年3月～2024年2月企業HP：https://www.kitanotatsujin.com/ 製品情報（PC版）：https://www.kaitekikobo.jp/ 製品情報（スマホ版）：https://www.kaitekikobo.jp/sp/