| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
SNS配信・運営管理 インフルエンサーマーケティング ゼネラルマネージャー候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 SNSマーケティング全般の戦略立案や各PJの統括、組織/メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・SNSマーケティングの戦略立案 ・プロジェクト進行と品質の管理 ・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案 ・TikTok Shopの立ち上げ ・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント ・ショートドラマ事業立ち上げ など |
|---|
| 求めるスキル | 【必須スキル】 マネジメントのご経験2年以上 また、いずれ方のご経験をお持ちの方。 ・総合代理店・PR会社等でのフロント業務経験者 ・広告代理店、PR会社、事業会社いずれかにおけるマーケティング・プロモーションの企画、実行経験（3年以上推奨） 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かした経験 ・インフルエンサーマーケティング、芸能事務所、またはメディア業界での実務経験 ・PRプランニング（パブリシティ獲得戦略や文脈設計）の経験 ・SNSデータ分析ツールを用いた分析、レポーティング経験 ・大規模なイベントや記者発表会などの制作・進行経験 【求める人物像】 ・「事業を創る」ことに強い関心がある方 ・スピード感を持って、不確実な状況でも自ら最適解を見出し実行できる方 ・周囲を巻き込み、プロフェッショナルとしてチームを高いレベルへ引き上げられる方 ・SNSやデジタル・コンテンツの最新トレンドを、ビジネスの文脈で捉えられる方 |
|---|---|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
|---|---|
| 昇給 | 年2回（3月・9月）／昇格：年2回（3月・9月） |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） ★リモート可否 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
| 各種保険 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 |
| 交通費 | 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 残業 | 月平均残業時間：24.4時間(超過分支給) |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社（2005年設立、本社：東京都渋谷区）は、「リテールに革命を」を掲げ、小売業界に特化したDXソリューションとECビジネスを展開する成長企業です。BtoB領域では、メーカー・小売企業に向けて市場リサーチ、商品企画、広告運用、物流までを一気通貫で支援し、AI・機械学習を活用したデータ分析や在庫予測など高度なソリューションを提供しています。一方、BtoC領域では自社ブランド商品のEC販売をはじめ、美容・健康食品・アパレルなど幅広いカテゴリで生活者に直接価値を届けています。また人材サービス「シンアド」を通じた採用・育成支援にも取り組み、リテールに関わる人・モノ・データの三位一体で事業を推進。2023年8月期には売上高148億円を達成し、従業員数は約350名、国内外へ事業を拡大中です。 |
|---|
