| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 |
マネジメント コスメマーケティング 課長/シニアエキスパート |
| 媒体 | WEB, TV, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | 課長・係長クラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■マーケティング・コミュニケーション全体統括(市場や競合理解に基づくマーケ施策立案、当社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI/PDCA ■関係部署(商品開発、営業等)や広告代理店との連携・折衝 ■化粧品関連法規に則った広告展開 ■施策のコスト・スケジュール・KPIマネジメント ■競合分析、ブランドポートフォリオと整合したMD戦略構築 本ポジションは、コスメ事業の成長を牽引するマーケティングの中核を担う役割です。市場・競合分析に基づいた戦略立案から、EC・SNS・CRMといった顧客接点の設計・運用まで、コミュニケーション全体を一気通貫でリードしていただきます。 大きな特徴は、高い裁量のもとでマーケティングを推進できる点です。最終的な意思決定は事業部長が担いますが、日々の戦略設計や施策の方向性については、マーケティング責任者として主体的に判断し、推進していただくことを期待しています。 単なる施策実行ではなく、KPI設計やPDCAを通じて成果に責任を持ち、ブランドと事業の成長を自らの手で動かす実感を得られる環境です。 また、商品開発・営業・外部パートナーと連携しながら、ブランド価値と売上の両立を図るダイナミックな経験ができます。 化粧品関連法規の制約を踏まえながら価値を最大化する表現設計や、コスト・スケジュール・KPIのマネジメント、ブランドポートフォリオと連動したMD戦略の構築など、事業視点での意思決定にも深く関わっていただきます。 「任されるだけでなく、事業を動かす意思と視座を持ちたい」方にとって、大きな挑戦と成長機会があるポジションです。 |
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| 求めるスキル | 【必須要件】 1．マーケティング戦略立案〜実行までの一貫した実務経験 （チャネル横断でKPI設計・PDCAを回した経験） 2．複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 （社内外との折衝・ディレクション含む） 3．数値責任を持ち、成果改善をリードした経験 （売上・CV・LTV等のKPIに対する改善実績） 【希望条件】 1．EC・CRM・SNSいずれかの深い実務経験 （自ら手を動かして成果を出した経験） 2．化粧品またはFMCG領域でのマーケティング経験 （法規や業界特性の理解があると尚可） 3．ブランド戦略や商品企画と連動したマーケ経験 （MD視点で事業成長に関わった経験） |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | ■賞与：年2回（6月・12月） |
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| 昇給 | ■昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） ・管理職としての労働時間管理を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度／■自社通販商品社割制度／■エンタメチケット割引制度／■慶弔見舞金／■テレワーク ／■服装自由 ／■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担／■健康診断／■インフルエンザ予防接種補助／■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 各種保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 3ヵ月（条件面の変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 当グループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスを展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 |
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| シニア女性向けコスメ事業のマーケティング中核ポジションです。 50代以上女性のライフスタイルに寄り添うブランド戦略から、EC・SNS・CRM施策の統括まで、幅広く裁量を持って推進いただけます。 単なる施策実行にとどまらず、KPI設計やPDCAを通じてブランドと事業の成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。 働きやすさも重視されており、週2日のテレワークや服装自由など柔軟な勤務環境が整っています。 シニア市場に深い理解とマーケティング経験を活かし、裁量あるポジションで活躍したい方に最適な求人です。 |
