| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
楽天・Amazon・Yahoo!モール運営 ECモール運用担当 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 楽天市場・Amazon・Qoo10などの主要ECモールにおける、店舗運営代行・サポート業務を担当します。 ECモール運用実務を中心に、商品ページ更新や広告入稿など、売上拡大に向けた実務全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■楽天市場・Amazon・Qoo10など主要ECモールの店舗運営代行・サポート ■商品ページの制作・更新 バナー作成／商品説明文作成／SEO対策 ■広告運用の補助 入稿／効果測定／改善提案サポート ■受発注・在庫管理の補助 ■レポート作成 ■数値分析のサポート 【このポジションの魅力】 ■少人数チームで幅広い業務に携われる ■ECモール運営のスキルを総合的に身につけられる ■実務を通じて、商品ページ制作・広告運用・在庫管理・数値分析まで一気通貫で経験できる ■リモート・出社のハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方ができる 【キャリアパス】 ◆入社半年（目安） - ECモール運用実務を中心に担当 - 商品ページ更新や広告入稿などの基本業務を習得 ◆入社半年～1年（目安） - 1クライアント担当として成長 - モール戦略や数値分析に基づく改善提案を実施 ◆2年目以降（目安）以下いずれかのキャリアに進む想定です。 ・ディレクター - 複数ブランドの売上拡大に責任を持つ - 事業拡大をリード ・自社ブランド担当 - 自社ブランドのモール運用を担当 - 売上・事業拡大をリード 【配属先情報】 ■支援業チーム3名（30代男性ディレクター1名、30代男女運用担当者2名） |
|---|
| 求めるスキル | 【必須条件】 ■ECモール運営経験（楽天・Amazonが望ましい） 【歓迎条件】 ■楽天RMS、Amazonセラーセントラルなどの利用経験 ■Google広告／楽天広告／Amazon広告 などの広告運用経験 ■Photoshop、Canva等を使った簡易的な画像編集スキル ■チームでのプロジェクト進行経験 ■ 正確性を持って作業に取り組める方 ■クライアントの成果改善と真摯に向き合える方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年俸制のため想定年収に含まれます |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | 【就業時間】10時～19時 【所定労働時間】1日8時間／休憩：60分 【雇用形態に関する特記事項】契約期間満了後、勤務成績・能力・勤務態度等を総合的に判断し、正社員として本採用を行います |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆フルリモート(里帰り出産などの場合利用可能) ◆在宅勤務・リモートワーク可能 ◆自転車通勤可能 ◆服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆継続雇用制度(勤務延長) ◆健康支援の一環としてスポーツジム費用を会社が負担(条件有) |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 交通費 | 通勤手当支給（会社規定に基づき支給） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日／完全週休二日制・土日祝休み／有給休暇：10日～ |
| 有給休暇 | 法定に基づき支給 |
| 残業 | 固定残業時間：40時間分 ／超過分は別途支給 |
| 試用期間 | 6ヶ月(試用期間中は有期雇用契約：条件変更なし) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 私たちは、クライアント企業のECモール運営を支援し、売上拡大に貢献するサービスを提供しています。 ECモールの運用は多岐にわたる業務が発生しますが、その分、さまざまなスキルを身につけることができる魅力的な仕事です。 入社後は、まずECモール運用実務を中心に、商品ページ更新や広告入稿などの基本業務を担当していただきます。半年～1年目には1クライアント担当として、モール戦略や数値分析に基づく改善提案を実施。2年目以降は、ディレクターとして複数ブランドの売上拡大に責任を持つか、自社ブランドのモール担当としてブランドの売上・事業拡大をリードするキャリアパスがあります。 ECモールやネット通販に関心があり、クライアントの成果改善に真摯に向き合える方のご応募をお待ちしています。 |
|---|
| 楽天・Amazon・Qoo10といった主要ECモールの運用実務を軸に、売上拡大に直結するスキルを一気通貫で身につけられるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、商品ページ制作・広告運用補助・在庫管理・数値分析といったECモール運営に必要な要素を横断的に経験できる点が魅力です。少人数チームのため一人ひとりの裁量も大きく、実務を通じて「なぜ売れるのか／なぜ売れないのか」を考えながら改善に関われる環境です。また、半年〜1年でクライアント担当として戦略や数値改善提案に携わり、2年目以降はディレクターや自社ブランド担当へとキャリアを広げていける明確な成長ステップも用意されています。リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、長期的にスキルを磨きやすい点も魅力。ECモール運用の経験を活かしつつ、より上流の戦略や売上責任を担うポジションへステップアップしたい方にとって、着実な成長とキャリアの広がりが期待できる求人です。 |
