基本情報
勤務地 東京都渋谷区
職種 人事
人事担当者
媒体 WEB
取扱商材（アイテム） 食品, アパレル, 雑貨, その他
ポジション スタッフクラス
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】
まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。現在、当社には専任の人事担当
がいないため、本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。
評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。
主な業務内容：
① 評価運用サポート
● 半期評価・中間面談のスケジュール管理
● 面談リマインド・進捗フォロー
● 評価シート回収・データ管理
※評価制度が機能する状態をつくる役割です。
②教育サポート
● 入社オリエンテーション準備
● 店舗責任者との連携
● 研修・実施状況の把握・共有
※入社者が活躍できる環境を作ります
③採用業務サポート
● 面接日程調整
● 応募者対応
● 求人媒体管理
● エージェント対応補助
※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。
≪求人の特徴≫
● 店舗理解が強みになる人事ポジション
求める人物像
求めるスキル ≪必要な能力・経験≫
【必須】いずれか
● 人材紹介・求人広告など人材業界での経験1年以上
● 店舗での店長経験（採用・育成に関与していた方）
【歓迎】
● 飲食・小売業界経験
● 複数名の採用経験
● アルバイト採用管理経験
● 面接官経験
● 育成設計経験
待遇
賞与 年2回 業績連動支給
昇給 年1回 能力に応じて
勤務時間 【就業時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【その他勤務条件に関する備考】 夜勤・早朝勤務の可能性あり
雇用形態 正社員
福利厚生 ≪制度・福利厚生≫ 【制度】 研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 ◎昇給・昇格：年 1 回 ◎住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円 ◎家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり） ◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ◎従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF） ◎制服貸与 【退職金】 無 【制度備考】 今後、事業拡大に伴い制度整備予定
各種保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
交通費 通勤手当（会社規定に基づき支給）
休日休暇 月平均 9 日（8〜10 日） ◎年間休日 116 日（2024 年度実績） ◎有給休暇 ◎夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間） ◎リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与）
有給休暇 あり（法令に準ずる）
残業 平均残業時間 : 20時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 25.0時間/月
試用期間 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 残業殆どなし（月20時間以内）
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • 週休2日制
  • 副業OK
企業情報
事業概要 らーめんビジネスを展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。

本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。
当社監修の即席麺や、当社ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心～観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。

■1995年11月20日設立。 当社が大切にしているのは「素材のちから」。 安全で美味しい商品作りを日々心がけております。

■すべての食材とその土地や生産者に対し、 深い敬意を払い食材の二次利用、 三次利用を徹底しております。
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