基本情報
勤務地	東京都渋谷区
職種	商品企画 BMアソシエイト（グロース支援担当）【B07】
媒体	WEB
取扱商材（アイテム）	化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他
ポジション	スタッフクラス

仕事内容
仕事内容	当社が運営する自社ECブランドおよびクライアント企業のブランド価値を最大化し、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でリードするポジションです。【具体的な業務内容】 ① 自社ブランドの事業運営・forestグループ子会社（自社ブランド）のマーケティング戦略立案・実行・事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング・商品企画・開発サポート（市場リサーチ・競合調査・新商品立案）・クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進 ② クライアント企業のグロース支援・クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計・SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング・プロジェクトチームの組成・進行管理（2〜3名の業務委託パートナーとの協働）・データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施・クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築 ③ その他業務（適性と実力に応じてチャレンジ可能です）・M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート・新規事業開発（新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など）【使用ツール】・グループウェア：Google Workspace（Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む）、MS365 ・コミュニケーションツール：Slack ・各種広告管理ツール：Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告等・生成AI：Gemini （必要に応じてChatGPT・Claude等、月最大2万円の補助制度あり）

求める人物像
求めるスキル	【求める人物像】・当社のValue（Pioneer Spirit・Grit・Respect All）に共感し、IQよりもEQを大切にできる方・データと仮説に基づいて自ら考え、手を動かし、成果にこだわり抜ける方・自社事業とクライアント支援の両方に知的好奇心を持ち、幅広い事業経験を積みたい方・未知の領域にも前向きに挑戦し、不確実な環境を楽しめる方・チーム・クライアントとの信頼関係を大切にし、Good Feedback Cultureを体現できる方【必須スキル・経験】下記少なくとも1つ必須・マーケティング領域での実務経験1年以上（デジタルマーケティング、広告運用、SNS、EC運営、CRM等）・コンサルティングファームなどでクライアント折衝またはプロジェクトマネジメントを推進した経験【歓迎するスキル・経験】・事業会社でのEC運営・D2Cブランド運営経験・広告代理店・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験・P/L管理や事業計画策定に携わった経験・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての実績・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験

待遇
賞与	賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。ストックオプション：年1回の支給可能性
昇給	会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務時間	フレックス制（コアタイム 9:30～15:30）原則出社（育児・介護などに配慮した柔軟な勤務制度あり）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、近居引っ越し手当、自転車通勤制度、部活動制度、カフェテリアプラン、生成AI活用補助（最大2万円/月）、グループブランド社割制度（常時3割引）、借り上げ社宅制度
各種保険	社会保険完備
交通費	交通費支給
休日休暇	完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇5日間、年末年始休暇5日間、年間休日125日以上、入社時特別休暇3日間
有給休暇	有
残業	有　※直近年度の平均残業時間実績　- 管理職クラス：20～30時間/月　- メンバークラス：5～15時間/月
試用期間	3か月
特徴	急募求人学歴不問社会人経験10年以上歓迎女性が活躍 20代〜30代が活躍完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上交通費全額支給産休・育休取得実績あり服装自由転勤なしフレックス勤務正社員 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育てママ在籍中マネジメント週休2日制

企業情報
事業概要	当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。 IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。

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