| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 |
エンジニア 【大阪勤務／転勤なし】社内SE_ネットワーク・インフラ運用担当者 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 健康食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 《主な業務内容》 ・PCセットアップ、修正パッチ管理 ・オフィス内（主にコールセンター内）のネットワーク管理 ・LAN配線、機器設置、在庫管理 ・サーバー（オンプレミス環境）の保守、メンテナンス ・コールフロー構築、回線契約など ・社内申請への対応、ヘルプデスク対応 ・停電やビル工事時の対応 ※業務習熟に応じ、一部開発業務もお任せする予定です。 |
|---|
| 求めるスキル | 《必須経験》 ・IT部門でのインフラ、ネットワークに関する実務経験 例）：社内ＳＥ、社内ヘルプデスクなど ・ADサーバー管理、PCキッキング 《歓迎する経験・あれば尚可》 ・バッチ、パワーシェルの知識 ・ExcelVBAの経験 ・言語問わず、開発の実務経験 ・コールセンターにおけるシステム管理、運用経験 《求める人材》 ・コミュニケーションスキルのある方（現場との調整や相談が多いため） ・主体的に改善や提案へ取り組める方 ・チームワークを大切にする方 |
|---|
| 賞与 | 決算賞与 年1回（業績による） |
|---|---|
| 昇給 | あり（年1回の評価制度による） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） |
| 各種保険 | 完備（健康、雇用、労災、厚生年金） |
| 交通費 | 社内規定に基づき支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 初年度：10日（6ヶ月以上継続勤務） |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 5ヵ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社では、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。この度は大阪拠点にて、インフラの「要」となる社内SE担当者を募集いたします。 今後は設備の更新も予定しており、ネットワークの切り替えや利用システムのアップデート、サーバーのクラウド化などのITインフラ全体のアップデートにも関わっていただく想定です。 先ずはインフラ管理の基本をお任せしながら大阪オフィス内にて様々な経験を積んでいただき、 将来の大阪インフラをお任せできる人材を目指せる環境です。 |
|---|
