| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
越境・海外事業 越境ECマネージャー候補(Shopifyディレクター) |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, 教材, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【本ポジションが所属する海外事業部について】 当社の海外事業部では日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上に届けています。 単なるECのトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。 ■3つの主要販売チャネル ・自社越境ECストア Shopifyを基盤に、江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を取り扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』の販売など約90ブランドを厳選展開しています。 ・グローバルECモール 米国Amazon(シェア約38%の巨大市場)を中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています。強みとして、国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化した自社企画のOEM製品を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。 ・越境卸販売 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。たとえば高級ラジコンブランドのYOKOMOでは世界数十か国で販売し、海外売上高比率が5割を超えています。 【本ポジションが担当する役割】 主に自社EC(Shopifyベース)の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ■forestが運営する越境ECストア(Shopify)の運用・業務全般 ・Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 ・商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務(実作業は事務担当者がサポートします) ・集客施策の企画・実行・(マーケティング担当者との協議) ・Googleアナリティクスによるデータ分析 ■国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート(サブ業務) 【本ポジションの魅力】 ①「日本のブランドで世界を彩る」ことを目指す当社のビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ②グローバル領域の業務を経験できることで、将来的なキャリアが広がります。 ③大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで。大きな機械と裁量を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。 本ポジションは将来的に自社ECファンクションリーダーや海外事業部責任者へのキャリアアップが目指せます。 |
|---|
| 求めるスキル | 【必須の素質】 ・当社のビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方 ・チームワークを大切に出来る方 ・自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方 ・急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方 ・EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方 【必須のスキル・経験】 ・マーケティングやサイト内最適化など自社Eサイト運用経験(特にShopify経験者歓迎) ・英語(ビジネスクラス以上必須。ネイティブクラス歓迎) 【歓迎スキル・経験】 ・海外向けShopifyサイトの運用実務経験 ・Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験 ・クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験(illustrator、Photoshopなど) ・Webマーケティングや広告運用の実務経験 ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・在庫管理~海外発送対応の実務経験または知識 ・P/L責任を担って事業やチームをマネジメントした経験 ・新しい事業にチャレンジし、成長し続ける意欲 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方 ・EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方 ・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方 ・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方 |
|---|
| 賞与 | 賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション:年2回の支給可能性 |
|---|---|
| 昇給 | 年二回の改定可能性 |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社 ※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり 原則副業禁止 越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 生成AI活用補助(最大1万円/月)、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3) ※年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与 |
| 残業 | 固定残業代月額(45時間分/月):153,151円~240,666円 ※超過分支給 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【会社の魅力】 ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる ・グローバルで増えるECアグリゲータービジネス(米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業も存在)において、国内では先駆けとなるスタートアップ ・創業3年以内のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい) 【会社の成長性】 ・直近で多数のブランドを承継。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年5月にシリーズAラウンドで約15億円の資金調達を完了 ・国内・海外から大型の資金調達実施済(累計28億円以上) ・国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。(IPOから逆算した事業計画・株主構成) 【メンバーとカルチャー】 ・元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタント、上場D2Cブランド出身など様々なバックグラウンドのメンバーが存在 ・20代前半から40代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 ・ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。中国・トウナンアジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中! |
|---|
| 日本の優れたブランドや伝統工芸品を世界へ届ける越境ECスタートアップにて、Shopifyを軸に自社ECの成長を牽引するマネージャー候補ポジションです。 サイト運営にとどまらず、集客戦略・データ分析・UI/UX改善・売上最大化まで一気通貫で担当。事業オーナー視点でECグロースをリードしていただきます。 大きな裁量とスピード感のある環境で、「運用」ではなく「事業づくり」に挑戦できる点が最大の魅力。将来的にはEC責任者や海外事業統括へのキャリアアップも可能です。 Shopify経験と英語力を活かし、グローバル市場でキャリアを広げたい方にぜひおすすめしたい企業様です。 |

