| 企業名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 |
| 職種 |
ECサイト運営 ECモールブランドマネージャー候補 |
| 媒体 | WEB, TV |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 ●売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 ●広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証 ●商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上 ●購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案 ●他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化 ●新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案 まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能です。 【チーム構成】 北の快適工房・SALONMOON、いずれも20代のメンバーを中心に、両ブランド合わせて約10名のチームで運営しています。 【入社後の流れ】 入社後はまず約2週間、座学研修や各部署の見学を通して、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風などを幅広く学んでいただきます。研修終了後に本配属となり、当社がこれまで培ってきたWebマーケティングのノウハウや社内システムについてレクチャーを受けます。配属後は先輩社員がメンターとして伴走し、OJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指していきます。入社から約6ヵ月を目安に、既存ブランドのECモール運営業務を一通りお任せする予定です。その後は、既存ブランドのさらなる拡大に携わるか、新しく展開するブランドの拡大に挑戦していただきます。 |
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| 求めるスキル | 【必須要件】 ・正社員経験 【歓迎要件】 ・WEBページ・広告のディレクションの経験 ・モール（Amazon、楽天など）でのECサイト運営の経験 ・ECサイトに関する知識 ※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎 【求める⼈物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・競争が激しい商材を扱い、ご自身の工夫により売上を上げたご経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・自分で考えながら行動し、能動的に情報をキャッチアップできる方 ・化粧品・美容家電・美容商材に興味がある方 |
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| 賞与 | なし（年俸制） |
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| 昇給 | 年2回（4月/10月） 社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、 安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00 （休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分） ◆交通費全額支給（規定有） ◆各種手当（出張手当、地域手当など） 【福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度 一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。 ■MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。 ■インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。 ■チーム目標達成インセンティブ制度 部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。 ■商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」というアイデアを誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、実現の可否が本格的に検討されます。 ■読みたい本募集制度 リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。 ■ランチ完全無料 毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。 ■シャッフルランチ制度 コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。 ■社内Bar制度 ※東京本社のみ 18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。 ■部活動制度 社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。 ■サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。 ■支度金制度 通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。 ■その他 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・選択制確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・服装自由（外部との営業対応時はスーツまたはジャケット着用） ・家事代行サービス（一定役職以上対象） ・当社商品購入時の社員割引（55％OFF） ・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費全額支給（規定有） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】※2025年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制）◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休）◇年末年始休暇（2025年度は9連休）◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇 |
| 残業 | 平均残業時間35時間程度/月 |
| 試用期間 | 3～6ヵ月（本採用と同条件） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【株式会社北の達人コーポレーション】 北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちは、史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 また、東証プライム市場へ上場しているベンチャー企業であり、ベンチャーマインドと資本の安定性を兼ね備え、主体性があれば社歴に関わらず次々に新たなチャレンジができる環境です。 企業HP：https://www.kitanotatsujin.com/ ヘアアイロン「SALONMOON」：https://www.salonmoon.co.jp/ 製品情報（PC版）：https://www.kaitekikobo.jp/ 製品情報（スマホ版）：https://www.kaitekikobo.jp/sp/ |
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| 自分の手でヒットブランドを育てたい——そんな想いを叶えられるのが、このポジションです。北の達人コーポレーションは、東証プライム上場を果たし、化粧品・健康食品のD2Cブランドを次々とヒットさせてきた成長企業。あなたには、Amazonや楽天などの主要モールにおける売上・ブランド戦略をリードする役割を担っていただきます。裁量が大きく、戦略立案から施策実行まで一気通貫で関われるため、「自分の意思で事業を動かしている」実感を得られる環境です。チームには20代のメンバーも多く、フラットで風通しの良い雰囲気の中、スピード感を持って挑戦できます。研修制度や社内研修も非常に充実しており、成長意欲のある方には理想的な環境。実力が正当に評価される仕組みも整っており、成果を出した分だけしっかりと報われます。ブランドを育て、市場をつくる。そんな“攻めのEC”に挑みたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。 |
